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　　一、主要職能及科研成果

　　中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院始建于1955年，隸屬?lài)?guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局領(lǐng)導(dǎo)，屬社會(huì)公益型基礎(chǔ)類(lèi)科研單位，是國(guó)家最高的計(jì)量科學(xué)研究中心和國(guó)家級(jí)法定的計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著研究、建立、保存、維護(hù)、使用國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)，研制國(guó)家重要有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì);研究相關(guān)的精密測(cè)量技術(shù);開(kāi)展量值傳遞和高新技術(shù)、新發(fā)展領(lǐng)域量值溯源及相關(guān)技術(shù)的研究工作，進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)、測(cè)試，以保證國(guó)內(nèi)量值的溯源性;負(fù)責(zé)國(guó)際比對(duì)，以保證量值的國(guó)際一致有效性;承擔(dān)國(guó)家共性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性測(cè)量技術(shù)基礎(chǔ)研究以及各種精密、動(dòng)態(tài)、在線多參數(shù)測(cè)量技術(shù)應(yīng)用研究等。是國(guó)家計(jì)量量值的源頭。

　　中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院建院50多年來(lái)，共獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步一、二、三獎(jiǎng)70多項(xiàng);部委級(jí)科技成果獎(jiǎng)300多項(xiàng)。“十一五”以來(lái)，計(jì)量院連續(xù)兩年(06、07)獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng);連續(xù)四年(08、09、10、11)獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

　　二、人員狀況及隊(duì)伍建設(shè)

　　中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究?jī)?nèi)設(shè)14個(gè)研究所、3個(gè)條件保障服務(wù)部門(mén)、8個(gè)職能部門(mén);現(xiàn)有在職職工953人，科技人員690人，具有博士學(xué)位的132人，碩士學(xué)位的179人，碩士以上占科研人員比例達(dá)45.1%。副高級(jí)以上人員301人,其中研究員65人，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員比例為43.6%。

　　現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，工程院院士2人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家3人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼 20人，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選3人，中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者2人。10個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),與清華大學(xué)建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，為雙方科研項(xiàng)目合作和人才培養(yǎng)提供了平臺(tái)。同時(shí)，是國(guó)家教育部批準(zhǔn)的碩士授予點(diǎn)、博士后工作站。中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院現(xiàn)有和平里和昌平兩個(gè)院區(qū)，昌平實(shí)驗(yàn)基地提供了世界一流的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件，為我國(guó)計(jì)量科技事業(yè)發(fā)展提供重要保證。

　　我院廣泛開(kāi)展與先進(jìn)國(guó)家計(jì)量院的計(jì)量科技合作，先后與美國(guó)、德國(guó)、日本、韓國(guó)、澳大利亞、英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家計(jì)量院，以及臺(tái)灣等地區(qū)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)簽署雙邊和多邊科技合作協(xié)議，每年派出20余人到先進(jìn)國(guó)家計(jì)量院中長(zhǎng)期工作或?qū)W習(xí)。同時(shí)計(jì)量院擔(dān)任國(guó)際計(jì)量委員會(huì)委員，承擔(dān)亞太計(jì)量規(guī)劃組織主席和秘書(shū)處，全面參與國(guó)際和區(qū)域計(jì)量組織的管理，以及國(guó)際比對(duì)、國(guó)際互認(rèn)等重大事務(wù)的決策。在國(guó)際計(jì)量界具有較高的影響力。

　　三、招聘對(duì)象

　　根據(jù)國(guó)際計(jì)量科技發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)計(jì)量的新需求，我院在新材料納米、新能源、環(huán)境監(jiān)測(cè)、醫(yī)療安全、精密測(cè)量、生物、化學(xué)等領(lǐng)域重點(diǎn)開(kāi)展相關(guān)計(jì)量基標(biāo)準(zhǔn)和量值溯源技術(shù)方法研究，現(xiàn)向海內(nèi)外誠(chéng)聘引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人才。

　　四、招聘條件

　　(一)科技領(lǐng)軍人才

　　1.中國(guó)國(guó)籍或外籍公民，任職于海外著名研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)或企業(yè)，愿長(zhǎng)期或在有限聘期(首次聘任時(shí)間2-3年)與我院進(jìn)行合作研究的具有教授或相當(dāng)職務(wù)，年齡一般不超過(guò)50周歲，身體健康;

　　2.恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有科技領(lǐng)軍人才的學(xué)術(shù)水平、組織與協(xié)調(diào)能力，并對(duì)所招聘的研究領(lǐng)域有濃厚研究興趣和艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

　　3.在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的學(xué)術(shù)影響力，在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，并能帶領(lǐng)一支隊(duì)伍在國(guó)際計(jì)量科學(xué)前沿從事具有國(guó)際先進(jìn)水平研究。

　　(二)學(xué)科帶頭人

　　1.中國(guó)國(guó)籍或外籍公民，任職于海外著名研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)或企業(yè)，愿長(zhǎng)期或在有限聘期(首次聘任時(shí)間2-3年)與我院進(jìn)行合作研究的具有副教授、副研究員或以上職務(wù)，年齡一般不超過(guò)45周歲，身體健康;

　　2.在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較大學(xué)術(shù)影響，能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向并作為學(xué)科帶頭人引領(lǐng)學(xué)科的發(fā)展。

　　3.熱愛(ài)科研工作，具有良好的科研素養(yǎng)、科研訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力，具有任學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)水平與協(xié)調(diào)能力。

　　五、有關(guān)待遇

　　(一)科技領(lǐng)軍人才

　　對(duì)符合納入國(guó)家“千人計(jì)劃”條件的科技領(lǐng)軍人才，院直接聘任為首席研究員，并為其提供相應(yīng)工作條件和生活待遇。

　　1.視工作需要由院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)額度;保證辦公室、實(shí)驗(yàn)室和設(shè)備等必要的工作條件;支持其領(lǐng)銜國(guó)家重大研究項(xiàng)目，擔(dān)任重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人職務(wù)。視需要為其建立專(zhuān)門(mén)實(shí)驗(yàn)室，協(xié)助其搭建工作團(tuán)隊(duì)。

　　2.聘任期內(nèi)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利、醫(yī)療等待遇;提供一次性安家補(bǔ)貼20萬(wàn)元;年薪及相關(guān)住房補(bǔ)貼待遇面議。

　　3.配偶在國(guó)外或京外居住，為其每年提供一次探親往返旅費(fèi)。

　　4.協(xié)助推薦安置配偶工作，子女入托入學(xué)。

　　(二)學(xué)科帶頭人

　　對(duì)引進(jìn)的學(xué)科帶頭人，院直接認(rèn)定并聘任為研究員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并為其提供相應(yīng)工作條件和生活待遇。

　　1.院視工作需要提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供辦公室、實(shí)驗(yàn)室和設(shè)備等必要的工作條件;支持其領(lǐng)銜國(guó)家重大研究項(xiàng)目，協(xié)助其搭建工作團(tuán)隊(duì)。

　　2.聘任期內(nèi)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利、醫(yī)療等待遇;提供一次性安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元;年薪及相關(guān)住房補(bǔ)貼待遇面議;。

　　3. 配偶在國(guó)外或京外居住，為其每年提供一次探親往返旅費(fèi)。

　　4. 協(xié)助推薦安置配偶工作，子女入托入學(xué)。

　　六、報(bào)名方式

　　有意向者請(qǐng)將個(gè)人有關(guān)資料(包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)或參與科研項(xiàng)目情況、論文成果目錄、代表性論文等)[email protected]

　　七、

　　通信地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北三環(huán)中路18號(hào)人力資源部

　　郵編：100013

　　聯(lián)系人：王慧琳

　　聯(lián)系電話(huà)：010-64204507 傳真：010-64233523

　　中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院人力資源部

　　2011年12月22日