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　　2月26日下午，秀山自治縣縣長王杰主持召開十五屆縣人民政府第75次常務會，審議相關議題。

　　秀山縣將啟動長期人才發展規劃綱要，該計劃全面規劃了秀山的人才發展思想和主要目標。按照規劃，到2015年，該縣人才資源總量將達到9.43萬人，比2009年增加5.18萬人;到2020年，人才資源總量將達到22.22萬人，比2009年增加17.94萬人。規劃同時明確了人才效能目標：到 2015年，人才貢獻率達到33%，科技進步水平處于渝東南前列，發明專利授權量在武陵山區領先;到2020年，人才貢獻率將達到38%。為了進一步引進人才，還將啟動四大緊缺人才和高層次人才引進工程：一是實施“百名經濟發展緊缺人才引進計劃”;二是實施“百名高層次教育人才引進計劃”;三是實施“百名高層次醫護人才引進計劃”;四是實施“百名專家柔性流動引才引智計劃”。