近日，首屆“重慶西部新城人才論壇”在沙坪壩區隆重舉行。圍繞“創新·合作·共贏”的主題，中國工程院院士、市科委主任鐘志華等專家就構建產學研一體化大格局、加快推進科技創新等熱點問題，為西部新城崛起“支招”。
占據“西部新城”核心地帶的沙坪壩區，希望借此論壇為平臺，整合資源，將教育、科技、產業有機融合，使自身在人才、科教等方面的資源優勢轉變為產業和城市競爭的比較優勢，讓人才成為西部新城崛起最重要的支撐。
為西部新城發展“引智”
當前，沙坪壩區正全力推進“一區三高地”建設。由“一城三園”構成的沙坪壩區西部新城已成為重慶西部新城的核心地帶。如何加速這一區域盡快建成開放、和諧、幸福的現代化城區，使之成為推動“一區三高地”建設的引擎？
10月12日，在貫徹落實全國人才工作會議精神及全市中長期人才發展規劃綱要的基礎上，沙坪壩區啟動了首屆“重慶西部新城人才論壇”。論壇圍繞“崛起中的重慶西部新城：創新·合作·共贏”為主題，通過專家主題演講、簽署人才交流與合作框架協議、產學研項目協議等，為西部新城發展“引智”。
論壇當天，沙坪壩區委書記李劍銘，中國工程院院士、市科委主任鐘志華，中國人才研究會副會長沈榮華，國家工業和信息化部政策法規司副司長楊健，重慶大學黨委書記歐可平分別以精彩的主題演講，暢談了沙坪壩區人才建設、科技創新的路徑與前景。
沙坪壩區負責人表示，沙坪壩能實現“一區三高地”的目標，最大的支撐和依托就是人才。借助每3年一屆的人才論壇，沙坪壩區希望進一步加強地方、高校、科研院所、企事業單位、金融機構之間的多邊人才協作，構建產學研一體化人才合作的制度化交流平臺，實現區域人才資源整合和共同發展。
建創新人才集聚區域
“沙坪壩因人才而立，因人才而興，因人才而對未來寄予希望。”李劍銘在論壇上稱，沙坪壩現有大學18所，有超過60個科研院所，常住人口40%屬于科研教育人口，區屬、區域人才總量達40.08萬人，是重慶名副其實的科教文化中心區。
為最大限度地發揮這一區域優勢，近年來，該區大力實施人才強區戰略，通過抓好引才、育才、用才三個環節，著力打造重慶市創新人才集聚區，促進區域創新能力提升。
據沙坪壩區相關負責人介紹，該區先后出臺了《人才引進實施辦法》、《杰出人才評選獎勵辦法》等系列人才工作政策性文件，大力優化人才政策環境。同時，不斷加強人才培養開發，僅以2011年為例便培訓六類人才41126人，辦理發放各類專業技術資格證書1869份。此外，全區的人才經費投入進一步加大，建立了總規模300萬元的人才項目專項資金，設立了50萬元大學生創新創業基金，為各類人才干事創業提供了有力保障。
據悉，今年沙坪壩區還將重點推進12個人才項目，包括完善人才工作領導機制、建立人才工作者“三員”隊伍、建立區域性人才資源庫、編制專類專題人才子規劃、開展首屆全區杰出人才評選表彰活動、成立區域性專家俱樂部等。
“通過狠抓人才工作，激發人才潛力，我們致力于讓沙坪壩成為全市創新資源最為集中、最為活躍的地區。”沙坪壩區委組織部負責人說。
以人才支撐科技創新
“沙坪壩區的發展人才是根本，科技是關鍵。”中國人才研究會副會長沈榮華教授在此次論壇中被沙坪壩區特聘為經濟顧問，在他看來，在經濟轉型的關鍵時期探索區域人才發展問題，沙坪壩的決策者正是“抓住了關鍵”。
事實上，以人才促進科技創新，以創新推動區域發展，沙坪壩區早已走在了前列。2010年，該區作為全市唯一的區縣入圍全國20家首批“國家創新型試點城區”之一。按照“全域、全員、全過程參與創新”的思路，重慶寄望沙坪壩區通過人才資源、科技資源等先行先試，率先趟出一條依靠創新支撐和引領發展的新路。
開全市先河設立“專利特派員”，便是沙坪壩區“先行先試”的成功探索。2010年5月，沙坪壩區知識產權局啟動專利特派員入園進企制度，即由政府買單聘用知識產權專家，親臨生產一線，對企業的專利創造、運用、保護和管理進行“一站式”專利代理服務。
目前，“專利特派員”已服務企業32家，幫助企業新申請專利40余件。沙坪壩區屬企業重慶七色實業有限公司便因此嘗到了“大甜頭”依靠專利特派員的提醒和幫助，該公司一項“一點即破”的技術最后通過專利保護，成為一個預期產值可達4億元—5億元的產品系統。
不僅是“專利特派員”，以人才支撐科技創新，驅動經濟發展，沙坪壩區的很多嘗試都已成為全市示范。該區以創新生產力大廈為平臺，與高校合作開設大學生創新創業基地，目前已培育出10余家微型企業；其首創的區一級生產力促進中心已獲批成為國家級示范中心，引進了16家中小型孵化企業和科技中介服務機構入駐……
數據顯示，沙坪壩區已建成國家級科技企業孵化器1個、國家級科技成果轉化平臺4個。全區有重點科技型企業10個，有27家企業被認定為國家級高新技術企業，129個產品被認定為高新技術產品，共獲得國家創新基金52項、市級科技項目650項……數據背后，是沙坪壩區建設創新人才聚集地、創新發展核心區的實力和動力。
創產學研結合新格局
人才引領及科技創新方面的獨有優勢，為沙坪壩區召開“重慶西部新城人才論壇”奠定了基礎，然而對沙坪壩來說，論壇只是一個契機，更為關鍵的是抓好落實并建立常態化、長效化機制。
論壇上17個人才交流與合作框架協議和6個產學研項目協議的簽訂，便是該區將論壇成果延伸，促進區域人才資源共享的共贏之舉。
重慶師范大學在會上與沙坪壩區政府簽署了《關于加強人才交流與合作的框架協議》。根據協議，雙方將共同建立區域性人才資源信息庫，逐步實現人才信息、項目申報、統計數據的網絡互聯和動態共享。該校黨委書記鄧卓明稱，人才論壇體現了沙坪壩推動發展的大氣魄，從演講內容到協議簽訂，都對高校發展帶來了很多啟發。
作為參與簽約的金融業代表，工商銀行重慶市分行負責人則表示，通過此次論壇搭橋，該行將與沙坪壩區共同建設人才資源共享平臺，共同開展金融人才的引進、培訓、使用、評價、激勵等領域課題研究和實踐探索，共同探索建立銀政企協作機制，助力西部新城建設。
沙坪壩區負責人稱，接下來，該區有關部門將充分吸納、借鑒各位嘉賓的真知灼見，切實落實協議達成的各項約定，不斷開創全方位、多層次產學研人才合作的新局面。
- 項目對接快訊
-
- 最新信息
- 熱門信息
