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剛果(金)當地勞動力供求、薪資及對外籍勞務的需求
來源:網群國際    瀏覽:

1、勞動力供求及工薪

【勞動力供應】剛果(金)失業率極高,普通勞工供大于求,勞動力供需比例約為10:1,同時缺乏有技能和經驗的勞工。由于教育落后和就業培訓跟不上,現有勞動力多數缺乏專業培訓,有技能和經驗的勞工也大多為老年人。

 

【勞動力價格】2008年4月30日,卡比拉總統簽署第08/040號《關于最低保障工資、最低家庭補助和住房津貼的規定》(SMIG)法令,規定從當年7月1日起,各行業執行法定最低工資標準(具體見下表)。該法令還規定,最低工資每年上調3%。

各工種勞工的月最低工資標準(2008年7月)

工 種

月最低工資標準

當年比價:1USD=560CDF

備  注

一般勞工

69,056.00 CDF = 123.31 USD

例如:清潔工

重體力勞工

81,548.48 CDF = 134.13 USD

例如:日保安、施工現場勞工

特殊勞工

89,498.24 CDF = 159.82 USD

例如:夜保安、園丁、服務員

半技能勞工

98,583.68 CDF = 176.04 USD

例如: 小車司機、出納、混凝土工

技能勞工

134,925.44 CDF = 240.95 USD

例如:電工、會計、秘書、木匠、瓦匠

高技能勞工

169,752.96 CDF = 303.13 USD

例如: 領班、工頭、押運工、工廠技工

注:表中月最低工資標準計算方法:法定最低生活保障工資+ 30%的家庭補助 + 10%的住房補貼 + 交通費(31,200CDF)。以一般勞工為例:52+52×30%+52×10+55.71=123.31

資料來源:剛果(金)勞動部

 

根據上述法令,從2009年1月開始,一般手工勞動力的最低月工資將提高到92,352CDF(約164.91美元),漲幅約為33.7%,其他工種的最低工資也會按比例上漲。

社保費一般根據勞動種類而定,比如公路、采礦、建筑等類勞工,勞工只需付3%的社會保險,而雇傭公司要付5%的社會保險費。

2、外籍勞務需求

剛果(金)目前對外籍勞務的需求主要是科學和技術方面人才,例如醫生、化學家、生物學家、農業專家,以及信息交流方面的技術人員。現有的外籍勞務主要服務于重工業、建筑業、信息業、技術顧問、后勤等。

 

 

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