銀川高新區大手筆攬人才
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“蓋有非常之功，必待非常之人。說句實話，要想在2017年建成總收入超千億級的開發區，我們的未來還需要更多人才。”在10月24日舉行的“人才特區”建設工作大會上，銀川高新技術開發區相關負責人說。2011年，寧夏回族自治區決定在這個開發區設立“人才特區”，開發區將人才工作納入“十二五”規劃，規定每年本級財政投入不少於2000萬元，鼓勵企業引進人才、培訓人才、激勵人才。
2011、2012年，開發區先后兌現“人才特區”政策資金343.8萬元、517萬元，一大批成長型、科技型、智慧型的企業領到了“人才紅包”。為解決企業骨干人才的后顧之憂，開發區還投資建設了3.9萬平米的高技能人才公寓，穩定企業“藍領”群體﹔建設360套職工公寓，解決了20多家企業1500名職工的住宿問題﹔協調房地產企業，為企業職工提供7.1萬平方米的限價商品房。
“人才特區”的集聚效應初步顯現，開發區引進培育的寧夏中聯達生物有限公司，在領軍人才王懷林的帶領下，建設了寧夏首個生物醫藥院士工作站，成為國內最早注冊和擁有多項專利的干細胞制備企業。目前，開發區擁有高新技術企業22家，占全區的50%，創全國馳名商標3件，寧夏著名商標34件，企業獲得各項專利500余個。擁有享受國家或自治區政府特殊津貼5人，自治區313人才工程36人，自治區百人計劃3人，國家千人計劃2人，高級人才數量名列全區各工業園區前茅。
2011、2012年，開發區先后兌現“人才特區”政策資金343.8萬元、517萬元，一大批成長型、科技型、智慧型的企業領到了“人才紅包”。為解決企業骨干人才的后顧之憂，開發區還投資建設了3.9萬平米的高技能人才公寓，穩定企業“藍領”群體﹔建設360套職工公寓，解決了20多家企業1500名職工的住宿問題﹔協調房地產企業，為企業職工提供7.1萬平方米的限價商品房。
“人才特區”的集聚效應初步顯現，開發區引進培育的寧夏中聯達生物有限公司，在領軍人才王懷林的帶領下，建設了寧夏首個生物醫藥院士工作站，成為國內最早注冊和擁有多項專利的干細胞制備企業。目前，開發區擁有高新技術企業22家，占全區的50%，創全國馳名商標3件，寧夏著名商標34件，企業獲得各項專利500余個。擁有享受國家或自治區政府特殊津貼5人，自治區313人才工程36人，自治區百人計劃3人，國家千人計劃2人，高級人才數量名列全區各工業園區前茅。
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