成安招商網訊：河北省成安縣對各類人才資源進行整合，通過拔尖人才、鄉土人才、離退干部“三駕馬車”的帶動，充分發揮各類優秀人才的作用，在“傳智、富民、強企”等方面取得了比較明顯的效果。
拔尖人才帶好頭“傳智”
河北省成安縣充分發揮拔尖人才的“育人才、傳技術、提建議”作用。該縣共評出各類拔尖人才130人，規定每名拔尖人才在3年內幫扶3名以上有培養前途的青年人才成為技術骨干。3年來，通過“師徒”面對面、手把手的指導，培養青年技術骨干400余人。同時，縣委要求拔尖人才按照“服務社會、服務基層、服務農村”的原則，做好科技、農技、文藝推廣工作，縣委專家中心積極組織拔尖人才深入農村，通過開辦專業培訓班、實地指導、現場咨詢、“夜間大講堂”等多種形式進行技術培訓。目前，已組織農牧專家深入到50多個村為群眾講解小麥病蟲害防治、肉雞養殖技術等，培訓群眾15000余人，發放資料3000余冊。醫療專家接待群眾1000余人，發放健康醫療保健書籍1000余冊。縣委還要求拔尖人才充分發揮其在科學決策中的參謀作用。該縣每年召開一次拔尖人才春節茶話會，全縣100多名拔尖人才圍繞經濟社會發展、科學技術和人才管理等方面的熱點和難點問題積極向縣委、政府提科學可行的建議意見。3年來，他們共向縣委、政府提出合理化建議700余條，其中采用113條，為成安縣快速發展提供了技術支持和智力支持。
鄉土人才促經濟“富民”
河北省成安縣注重發揮鄉土專家在“農業增效、農村發展、農民增收”的作用，積極組建以鄉土人才為骨干的農民專業合作社，努力打造以農村專業合作社，帶動全縣農村經濟發展的新格局。在縣委、政府政策、資金、制度、信息等方面的大力支持下，專業合作社發展已成規模，涌現了雙豐棉花、英林花卉等一大批專業合作社，該縣還安排農業部門專人進行管理,完善制度，促進專業合作社向規范化、集團化發展。如盛源果蔬專業合作社社員已發展到520人，分布在全縣9個鄉鎮，訂單聯系農戶3000多戶，帶動農戶10000多戶，輻射帶動120個村發展蘆薈、食用菌等蔬菜種植。目前，該縣各類專業合作社總數達到151家，各專業合作社充分發揮鄉土人才技術熟、業務精的優勢，積極為會員和農戶開展技術指導、培訓、信息服務，3年來，辦班200余期，全縣接受培訓群眾達50000多人次，發放明白紙10000余份，提供各類致富信息30000多條，推廣各類新品種50多項，技術指導6500多人次。同時，他們從生產資料、產后銷售為會員和農戶進行全程服務，既解決了銷售難的問題，又增加了農戶收入，會員戶均增收4000元。收入的增加，激發了農民入會的積極性，全縣會員總數發展到4.6萬戶，全縣53%以上農戶都參加了一個或多個專業合作社。
離退干部散余熱“強企”
河北省成安縣積極探索離退干部作用發揮的有效辦法，采取鼓勵外出招商引資、選派到非公企業任支部書記或黨建指導員等形式為他們調整工作重心，搭建創業平臺。近年來，先后有50余名離退干部投身招商引資，原人大副主任陳廷棟離退后，帶頭招商引資，促成了總投資5億元的國能生物電廠落戶成安。離退干部已引進千萬元以上企業40余家，使全縣規模以上企業達190余家，有力推動全縣經濟效益提升。該縣已組織企業與離退干部見面會2次，先后選派了83人到非公企業擔任黨建指導員，該縣原水利局黨支部書記、局長劉全福，商業辦黨支部書記、主任王章成，殘聯黨支部書記、主席張香云等離退干部選派到非公企業任支部書記或黨建指導員。在他們的幫助下，該縣企業已建黨支部43個，發展黨員89名,接轉組織關系241人，先后組織300余名非公企業黨員開展“為企業作貢獻，為黨旗添光彩”、黨員掛牌上崗等活動50余次。選派離退干部作用的有效發揮，贏得了企業主的肯定，煥發了他們迫切加入黨組織的熱情。來利塑膠董事長張臨道、三康公司總經理郭擁軍等10多名企業主，積極向黨組織遞交了入黨申請書。同時，劉全福、王章成等17位離退干部被企業主委以總經理、副總經理等重任，既實現了離退干部作用的有效發揮，又推動了縣域經濟的快速發展。
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