河北高端人才引進(jìn)難 專(zhuān)家建議打造優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)
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9日，第四屆中國(guó)河北海內(nèi)外高層次人才洽談會(huì)在石家莊舉辦。談到如何讓更多海內(nèi)外高端人才來(lái)河北發(fā)展？大會(huì)邀請(qǐng)的8名“千人計(jì)劃”專(zhuān)家學(xué)者紛紛支招：河北需發(fā)揮環(huán)京津地緣優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為海外高端人才創(chuàng)造良好的事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
據(jù)主辦方河北省人力資源和社會(huì)保障廳介紹，該省近年對(duì)高層次人才需求呈現(xiàn)質(zhì)與量“雙高”要求，但由于高端人才往往集中在一線城市，該省“引才”困境亟待突破。
人才引進(jìn)“難”在哪里？日本早稻田大學(xué)亞太研究院研究員蔣易皇稱，與一線城市相比，二線城市在軟硬件方面的差距是問(wèn)題所在。首先，因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)設(shè)置單一，在國(guó)外求學(xué)多年的學(xué)子尤其是高端理工科的畢業(yè)生缺乏合適崗位，不能發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)。其次，環(huán)境污染嚴(yán)重、人文生活等軟環(huán)境有待改進(jìn)。這也是很多想要回來(lái)發(fā)展的留學(xué)生的顧慮所在。
產(chǎn)業(yè)設(shè)置問(wèn)題亦是眾多“千人計(jì)劃”專(zhuān)家所指。“要靠新興產(chǎn)業(yè)吸引人才，良好的事業(yè)發(fā)展環(huán)境是根本。”從事多年中外人才交流的華夏國(guó)際人才研究院院長(zhǎng)、北京市歸國(guó)留學(xué)人員聯(lián)合會(huì)主席陶慶華博士表示。
陶慶華稱，河北環(huán)繞京津，利用地緣優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，要打造自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)利用高鐵輻射力。建議河北推出人才引進(jìn)舉措，謀求更為靈活的柔性人才引進(jìn)策略，例如項(xiàng)目短期合作、兼職等多種形式的人才合作模式，來(lái)提高企業(yè)的管理、技術(shù)、科研水平。
國(guó)家“千人計(jì)劃”特聘專(zhuān)家薛楊博士亦表示，河北要充分利用環(huán)首都經(jīng)濟(jì)圈的強(qiáng)大輻射力，與北京的強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)合，打造更多IT、金融等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，為發(fā)展IT、金融等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造條件，通過(guò)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)來(lái)吸納更多高端人才。
“除了產(chǎn)業(yè)升級(jí)，政府轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，舍得投入也很重要。”國(guó)家“千人計(jì)劃”特聘專(zhuān)家梁安輝教授十分強(qiáng)調(diào)政府思想觀念的轉(zhuǎn)變，他認(rèn)為政府要解放思想，加大對(duì)人才投入力度，以超越一線城市的優(yōu)厚待遇與寬松政策來(lái)吸納更多人才進(jìn)駐河北。
梁安輝稱，除了轉(zhuǎn)變就業(yè)環(huán)境外，創(chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是政府應(yīng)該予以關(guān)注的方面。相對(duì)來(lái)說(shuō)，河北的人才、土地、資源成本相對(duì)較低，這對(duì)海外人才來(lái)說(shuō)具有較大的吸引力。河北應(yīng)該發(fā)揮獨(dú)有優(yōu)勢(shì)，給與更多支持。
河北省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)張義珍表示，就業(yè)一直是人力資源關(guān)注的重點(diǎn)，對(duì)于高端人才的創(chuàng)業(yè)關(guān)注相對(duì)薄弱，但高端人才創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益是不可忽視的。未來(lái)將對(duì)高端人才在河北的創(chuàng)業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
據(jù)主辦方河北省人力資源和社會(huì)保障廳介紹，該省近年對(duì)高層次人才需求呈現(xiàn)質(zhì)與量“雙高”要求，但由于高端人才往往集中在一線城市，該省“引才”困境亟待突破。
人才引進(jìn)“難”在哪里？日本早稻田大學(xué)亞太研究院研究員蔣易皇稱，與一線城市相比，二線城市在軟硬件方面的差距是問(wèn)題所在。首先，因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)設(shè)置單一，在國(guó)外求學(xué)多年的學(xué)子尤其是高端理工科的畢業(yè)生缺乏合適崗位，不能發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)。其次，環(huán)境污染嚴(yán)重、人文生活等軟環(huán)境有待改進(jìn)。這也是很多想要回來(lái)發(fā)展的留學(xué)生的顧慮所在。
產(chǎn)業(yè)設(shè)置問(wèn)題亦是眾多“千人計(jì)劃”專(zhuān)家所指。“要靠新興產(chǎn)業(yè)吸引人才，良好的事業(yè)發(fā)展環(huán)境是根本。”從事多年中外人才交流的華夏國(guó)際人才研究院院長(zhǎng)、北京市歸國(guó)留學(xué)人員聯(lián)合會(huì)主席陶慶華博士表示。
陶慶華稱，河北環(huán)繞京津，利用地緣優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，要打造自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)利用高鐵輻射力。建議河北推出人才引進(jìn)舉措，謀求更為靈活的柔性人才引進(jìn)策略，例如項(xiàng)目短期合作、兼職等多種形式的人才合作模式，來(lái)提高企業(yè)的管理、技術(shù)、科研水平。
國(guó)家“千人計(jì)劃”特聘專(zhuān)家薛楊博士亦表示，河北要充分利用環(huán)首都經(jīng)濟(jì)圈的強(qiáng)大輻射力，與北京的強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)合，打造更多IT、金融等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，為發(fā)展IT、金融等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造條件，通過(guò)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)來(lái)吸納更多高端人才。
“除了產(chǎn)業(yè)升級(jí)，政府轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，舍得投入也很重要。”國(guó)家“千人計(jì)劃”特聘專(zhuān)家梁安輝教授十分強(qiáng)調(diào)政府思想觀念的轉(zhuǎn)變，他認(rèn)為政府要解放思想，加大對(duì)人才投入力度，以超越一線城市的優(yōu)厚待遇與寬松政策來(lái)吸納更多人才進(jìn)駐河北。
梁安輝稱，除了轉(zhuǎn)變就業(yè)環(huán)境外，創(chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是政府應(yīng)該予以關(guān)注的方面。相對(duì)來(lái)說(shuō)，河北的人才、土地、資源成本相對(duì)較低，這對(duì)海外人才來(lái)說(shuō)具有較大的吸引力。河北應(yīng)該發(fā)揮獨(dú)有優(yōu)勢(shì)，給與更多支持。
河北省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)張義珍表示，就業(yè)一直是人力資源關(guān)注的重點(diǎn)，對(duì)于高端人才的創(chuàng)業(yè)關(guān)注相對(duì)薄弱，但高端人才創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益是不可忽視的。未來(lái)將對(duì)高端人才在河北的創(chuàng)業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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