為深入實施人才強市戰略，全面落實人才發展規劃，為建設現代化國際化城市提供強有力的人才保障和智力支持，經研究決定，面向社會發布大慶市2012年人才引進計劃和《大慶市2012年度產業發展急需緊缺高層次人才引進目錄》。現就有關事宜公告如下
一、引進計劃
企事業單位計劃引進人才1948名，詳見附表。
二、資格條件引進人才除具有符合崗位要求的身體素質、思想道德素質外，還應具備以下條件。
（一）事業單位引進人才資格條件
1、名校畢業生
（1）市屬、大同區所屬事業單位引進名校畢業生，應具有全日制“985工程”院校本科以上（須為一表錄取）、“211工程”院校碩士研究生以上（本科要求為全日制）或其他院校博士研究生以上學歷和相應學位。本科畢業生年齡在25周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士畢業生年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），博士畢業生年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。（2）肇州縣所屬事業單位引進名校畢業生，按引進計劃中的崗位要求執行。（3）非應屆畢業生須在改派期之內，2013年畢業生符合崗位要求可報名。（4）符合崗位要求的其他條件。
2、高層次人才
（1）引進高層次人才，應具有本科以上學歷，副高級以上專業技術職務任職資格，年齡原則上在40周歲以下（1972年1月1日以后出生），個別崗位可放寬到45周歲以下（1967年1月1日以后出生）。（2）符合崗位要求的其他條件。
（二）其他引進人才資格條件引進產業發展急需緊缺高層次人才需符合《大慶市2012年度產業發展急需緊缺高層次人才引進目錄》有關要求；引進海外高層次人才需符合引進計劃中的崗位要求條件；高新區企業引進人才按企業有關要求執行
三、程序
（一）報名。自本公告發布之日起受理報名事宜。本次引進采取網上報名方式進行，符合引進條件及崗位要求、有意向求職就業的，可登陸大慶組織工作網(www.dqzzb.gov.cn）引才引智專題信息專欄，按要求填寫，原則上只能填報一個崗位，所填內容信息要準確，如信息填寫不實，影響引進的，由本人負責。高新區企業人才引進不需在網上報名，可直接與用人單位聯系。
（二）引進。市屬事業單位引進人才按照《大慶市人才引進工作程序暫行規定》執行；縣、區屬事業單位引進人才按照縣、區有關規定執行；引進產業發展急需緊缺高層次、海外高層次等人才需經有關部門和用人單位審查、市人才辦審核后方可引進；高新區企業引進人才按照企業有關規定執行
四、有關政策及待遇
（一）事業單位引進人才安置到所填報事業單位，列事業編制管理，引進高層次人才保留原有行政級別或專業技術職務任職資格，享受本市相當層次工作人員同等工資福利待遇。
（二）引進產業發展急需緊缺高層次、海外高層次、高新區企業人才工資等各項待遇按照有關政策和用人單位的有關規定執行。
（三）符合《關于實施若干人才優惠政策的暫行規定》有關條件的，兌現落實優惠政策
五、其他事宜
（一）人才引進有關事宜請咨詢市人才辦或用人單位。
（二）2012年6月30日報名截止，進入報名信息整理、資格審查、能力測評、組織考察和上報審定階段。
（三）本公告未盡事宜，由市人才辦負責解釋。（四）市人才辦聯系電話：0459-6370017用人單位聯系人及聯系電話可在引進計劃中查詢。
附表詳情：http://www.dqzzb.gov.cn/2012/0522/6651.html
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