第二屆留學人員創新創業活動周中,珠海吸引了不少海歸前來咨詢
截至目前,珠海今年新創立的留學人員企業已超過40家,全市已有海歸創業企業200余家。未來,這些掌握國際一流技術、攜著高新產業項目的海外生力軍,將為珠海打造“三高一特”產業體系注入新的力量,在帶來全球最新理念與技術的同時,也推動珠海進一步邁向國際化,參與全球經濟中高端競爭。吸引他們的除了宜居的環境,還有相對完善的政策配套。今年,珠海經濟特區人才開發促進條例、藍色珠海高層次人才計劃、珠海市重點培育企業新引進人才租房補貼辦法、珠海市產業發展與創新人才獎勵辦法等均已相繼出臺或實施。
吳欣延的故事有著簡潔的開始。五年前的一面之緣,令他對這座擁有潔凈空氣與藍天白云的濱海城市印象深刻;而這最初的“怦然心動”,讓這位“海歸”在回國創業時毫不猶豫地選擇了珠海! ∪缢粯觼碇楹摌I的海歸隊伍正在不斷壯大。日前在珠海圓滿落幕的廣東省第二屆留學人員創新創業活動周中,就有來自歐、美、日等國的93名海外高層次人才攜帶近百個擁有自主知識產權的科技項目到珠海尋求合作。短短三天的洽談和考察后,已有2個海歸團隊落戶,63家企業和79名留學人員達成了合作意向,表示今后將加強聯系,力爭合作成功! □啟航“一見鐘情”落戶珠海 一方面,珠海優美的生態環境非常適合研發設計人員居住,幾位好友也極力推薦他留下;另一方面,他所研發的產品主要面向東莞、深圳銷售,珠海顯然更接近市場! ≈苋丈衔纾咝聟^哈工大新經濟資源港的大部分員工正在家中享受悠閑時光,整棟大樓顯得格外安靜。就在這安靜的時刻,記者見到了這位年輕的“海歸”吳欣延博士。 在他身后,40平米左右的辦公室里擠滿了一家科技公司的所有“家當”,靠窗的桌上擺放著一排叫不出名稱的陌生儀器,隔壁剛增加的辦公場地甚至還沒有裝修打通。就是在這略顯簡陋的一隅,他與“小伙伴們”一起對即將上市的產品進行著最后的調整! ≡谥楹摌I僅短短半年的他,仍保留著在國外從事研發工作多年的“技術宅”氣質,言簡意賅而又有條不紊地講述起自己的創業之路! ≡谶^去的十年間,吳欣延曾在國際著名半導體公司Philips/NXP和Wolfson微電子擔任系統設計架構師、模擬混合信號線路設計師,單憑這一份履歷,已足夠令他擁有高新厚職,過上舒適生活! 槭裁匆艞夁@些而回國創業?他說,這是因為更看好國內對留學人員創業項目的資助;而最終選擇落戶珠海,或可戲稱為“一見鐘情”。他告訴記者,“五年前我跟珠海有過一面之緣,當時沿著情侶路一路坐車過來,風景特別美,賞心悅目,很有歐美小城的感覺。” 一方面,珠海優美的生態環境非常適合研發設計人員居住,幾位好友也極力推薦他留下;另一方面,他所研發的產品主要面向東莞、深圳銷售,珠海顯然更接近市場。幾乎沒有太多曲折,今年5月,吳欣延一錘定音,在高新區創立晶通科技,開始了集成電路芯片的設計及銷售! ≡谵k公室里,吳欣延向記者展示了目前研發的RFID芯片。據他介紹,這種RFID芯片可讀可寫,能夠取代二維碼、條型碼,未來還有望廣泛應用,成為零售及物流等領域的“電子標簽”的核心! ⊥瑯邮怯珊M饬魧W人員創辦的集成電路企業,廣東博觀科技與吳欣延的辦公室僅有兩層樓之隔。這家落戶珠海近兩年的企業如今正處在上升期,其領軍人物正是在美國從事存儲器技術前沿理論研究與產品開發多年的李迪、尹海洲兩位博士。就在不久前,李迪更入選國家千人計劃! 澳壳皣鴥雀叨送ㄓ眯酒饕是依賴進口,但實際上我們在這方面的研發技術已經達到了國際一流水平,F在我們生產的高端集成電路存儲器芯片填補了國內市場的空白,從整體上提高中國半導體存儲器產業的綜合競爭力!崩畹媳硎。 在珠海的政策扶持下,該公司今年正式投產,預計產值會超過2000萬元,未來更將呈現“裂變式”的發展! ‘敶蠖鄶祬切姥印⒗畹蟼冋趧摌I之路的開端奮力前進時,由較早一批海歸創辦的歐比特控制工程公司已經成功在創業板上市,銀郵光電、光庫通訊等也已發展為產值超億元的企業! 《驮谌涨敖Y束的省第二屆留學人員創新創業活動周中,不少參加對接會的珠海企業代表坦言,“規模比去年大多了,人才的層次也很高!苯浹芯糠治,該批留學人員中具備千人計劃申報條件的有22人。 這批創業項目產業化潛力大,與珠!叭咭惶亍碑a業高度契合,其中新能源、新材料、環保類35個、電子信息與機電一體化類42個、生物醫藥類20個。 “回國創業,珠海圓夢。”歐比特的董事長顏軍曾經這樣總結。如今,在珠海發展的各類留學人員約有3500人,其中碩士以上學位人員占80%,有10人入選“千人計劃”。留學人員創辦企業200多家,產值約30億元,產值超億元的已有6家。 □風浪 創業融資重中之重 “來咨詢的人幾乎都會問,怎么快速融資?我的項目如何能夠申請珠海的相關扶持補貼?很多前來咨詢的海歸都希望在地方能夠獲得啟動資金和更多的政策扶持!薄 皠摌I的路并不好走,尤其是對于我們這些做芯片設計的人來說!比f事開頭難,剛創業半年的吳欣延顯然對此深有感觸,在他看來,目前最大的難題就是資金! 皩τ跊]有量產的專利產品來說,私募風投公司不會輕易投資,有些公司甚至要求投資的資金不能有任何閃失。所以目前除了政府給予的場地租金等一般性創業補貼之外,公司運作主要還是依靠自己的資金。” 而這恰是大部分有意在珠海創業的海歸們最關心的問題。在日前舉行的留學人員創新創業項目對接會上,珠海(國家)高新技術創業服務中心招商和海外人才服務部經理汪鴻告訴記者,“來咨詢的人幾乎都會問,怎么快速融資?我的項目如何能夠申請珠海的相關扶持補貼?很多前來咨詢的海歸都希望在地方能夠獲得啟動資金和更多的政策扶持。” 現場有留學人員向記者表示,“一旦關鍵時刻資金跟不上,產品研發就很可能停滯,最后‘胎死腹中’,這是許多有豐富經驗和自主技術的創業者最后失敗的主要原因!薄 №樌冗^創業初期資金難關的李迪也深表贊同,他告訴記者,當初能爭取到3000萬的風投資金,對公司此后的順利運作起了很大作用。 “集成電路設計環節的資金門檻相對比生產制造環節要低,但通常也需要幾百萬乃至幾千萬的初期投入,單靠企業自己籌措仍是有困難的。政府的各類補助以及引導金融機構為其融資,是保障留學人員創業企業渡過‘初生期’的關鍵!崩畹媳硎。 這些攜著高新科技項目的海歸們熱愛這里的藍天白云、清新空氣,也為相對完善的創業扶持政策配套豎起大拇指;然而在談及創業資金時不免惋惜,與國內一些發達地區相比,珠海初期資金投入顯然仍有提高空間! 坝辛魧W人員向我們建議,珠海下一步或許可以借鑒長三角對人才創業的扶持政策。在創業初期,由創業者向政府提出創業資金申請,政府請專業機構進行評估后立刻發放資金,最后創業者才成立公司真正創業。這樣將對留學人員創業提供更好的保障!蓖豇櫛硎尽! 《鴮τ趨切姥觼碚f,雖然目前公司運作主要還是靠自有資金,但珠海對海外高層次人才的政策支持,如創新人才獎勵、補充養老保險、住房服務等,給了他很大幫助!斑@些配套政策對一家剛剛創業的公司不無裨益,甚至關鍵時候能夠起到大作用!彼M,未來公司運作上軌道后,能夠享受到更多的創業優惠。 □前景 高新項目產值可觀 默默耕耘半年多的吳欣延與他的團隊也正走向新的起點。在經過4次流片后,他的RFID芯片已經到達量產階段,并且已與數家客戶洽談成功! ∨f的一批“圓了夢”,又有新的一批開始“造夢”,在創新創業之路上,海歸們的隊伍正日益壯大。就在日前舉行的留學人員創新創業活動周項目對接會上,李榮皓博士與武軍碩士合作研究的“改良型阿柏西普”癌癥治療新藥,成為活動周中首個落戶珠海的項目。 作為治療癌癥的新藥,“3.0版阿柏西普”一出現在會場就引起了各方關注。李榮皓介紹,這種新藥考慮了不同的融合蛋白分子設計并創造性地改造了蛋白結構,從而提高藥效,將前兩代藥一月一次的注射量減少至兩月一次,減輕病人痛苦。 “這種藥還處于研發階段,但如果在國內實現生產和銷售,其生產成本和售價將會下降一半。我們預計,它在中國的年銷售額將高達30億人民幣!比缃瘢男鹿尽皠P奧生物技術”已在工商局完成登記,正式落戶在金灣區醫藥谷;近日,這兩位合伙人又馬不停蹄地趕赴珠海麗珠醫藥公司進行深度交流。 緊隨其后,來自德國的崔巖博士、鄭寬碩士也已確定出資1000萬,在珠海金地動力港注冊成立了四維立體科技公司。 崔巖擁有發明專利2項和實用新型專利2項,其技術能自動并快速生成現實物體的高品質三維數據,使物體能夠真實再現在網絡、電影、圖像、游戲以及更多的數字應用中。同時,利用當前流行的3D打印、數控機床等加工技術可以對現實物體外形實體進行快速復制! 八麄兊墓鈻湃S物體重建系統項目與珠海垵德三維科技有限公司的項目聯系緊密,能夠形成產業上下游關系,在文化娛樂產業、工業元件精準設計、互網絡等領域有非常廣闊的合作前景!比涨埃瑑扇藢嵉乜疾炝藞澋鹿緝灻赖膭e墅式辦公環境,并與公司技術研發人員進行交流! ≈楹5膭撔聞摌I環境和宜居生態正得到留學人員越來越多的認可,擁有國家政策優惠的橫琴新區、創業環境配套完善的高新區成為海歸創業的“心水之地”。短短三天的洽談和考察后,已有63家企業和79名留學人員達成了合作意向,表示今后將加強聯系,力爭合作成功。 與此同時,默默耕耘半年多的吳欣延與他的團隊也正走向新的起點。在經過4次流片后,他的RFID芯片已經到達量產階段,并且已與數家客戶洽談成功。 “在全球,這項技術僅有飛利浦等幾家國際知名公司實現了產業化,其產品占據了全球95%的市場份額。我們的產品具有自主產權,技術水平并不比歐美差,量產成本也比國外便宜很多,一旦正式投產,完全可以填補中國市場在這方面的空白。”展望未來,吳欣延充滿信心! ×硗猓陙碇楹O群笠M了“蛋白質藥物研究開發及產業化團隊”、“領航150飛機設計團隊”、“珠海垵德3D科技創新團隊”等30多個團隊,未來在“三高一特”產業體系建設上也將發揮重要引領作用。 ■政策亮點 1 養老保險 高層次人才退休 一次可領279萬 珠海全國率先實施高層次人才補充養老保險 珠海在全國范圍率先實施高層次人才補充養老保險,據悉,該政策實施以來,共有126人以認定或評審的方式確認為首批高層次人才,覆蓋了格力電器、金山軟件、方正科技和三一重工等44家知名企業。目前第一批98人已參加補充養老保險,財政已投入首批參保資金約82萬元! ≈楹8邔哟稳瞬拧1+8”政策規定,建立高層次人員補充養老保險,即由政府財政全額出資為符合條件的高層次人才向商業保險機構投保團體養老保險。凡依法參加城鎮職工基本養老保險的我市高層次人才都可以申請參加補充養老保險! 私猓邔哟稳瞬艆⒓友a充養老保險的月補貼額分為三個檔次:高層次人才(一級)為當年廣東省在崗職工月平均工資的3倍×10%(目前為1264.5元);高層次人才(二級)為當年廣東省在崗職工月平均工資的2倍×10%(目前為843元);高層次人才(三級)為當年廣東省在崗職工月平均工資的1.5倍×10%(目前為632.3元)! ∪绨醋铋L補貼30年和保底利率計算,一、二、三級高層次人才退休時,可領取一次性補充養老金分別為279萬元、186萬元和139萬元。 2 住房服務 全市人才公寓 未來將超3800套 數量與需求比位居全省前列 記者日前從市人力資源與社會保障局獲悉,珠海目前可使用的人才公寓有300余套,在建人才公寓約3500余套。待唐家、橫琴公寓項目完工投入使用后,全市可供各類人才租住的人才公寓將達3800多套。人才公寓數量與人才住房保障的需求比,將在全省位居前列! ∵@些人才公寓項目包括已投入使用的留學回國人員公寓、新交付使用的華發新城高端人才公寓、正在建設中的唐家人才公寓項目以及啟動建設的橫琴高級人才公寓。 其中,華發新城高端人才公寓為市政府在華發新城6期購置的一整棟精裝修商品房,分兩種戶型面積,共計147套。該公寓已于今年7月交付使用,領銜“珠海垵德3D科技創新團隊”的王杰博士等7名高層次人才和急需緊缺高端人才已領取鑰匙即將入住。 另外,為加大對重點培育企業的扶持力度,珠海出臺實施了《珠海市重點培育企業新引進人才租房補貼辦法》,主要為“三高一特”100家重點培育企業新引進的年齡較輕、工作經歷不長、積蓄不多、希望在珠海長期工作居住的高學歷、高能力的青年人才,以政府發放租房補貼形式,緩解其住房保障問題。 辦法規定,具有博士學位的每月補貼1000元;具有碩士學位的每月補貼600元;具有學士以上學位的留學人員或符合《珠海市緊缺技工工種目錄》且取得技師以上國家職業資格證書的高技能人才每月補貼300元,補貼期限均為3年。