5月23日湖南向媒體通報(bào)了對(duì)武陵山片區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃,著力解決貧困地區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問題,重點(diǎn)著眼于人才引進(jìn),變“輸血”為“造血”。
湖南武陵山片區(qū)少數(shù)民族聚居多、貧困人口連片分布,湖南省把其作為新時(shí)期扶貧開發(fā)的“先行試點(diǎn)”,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,這些地方不能享受與區(qū)外同等同質(zhì)的教育、衛(wèi)生公共服務(wù)資源,農(nóng)村教師、醫(yī)衛(wèi)人員缺乏,農(nóng)民群眾缺醫(yī)少教的問題突出,已成為制約片區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和脫貧致富的“瓶頸”。
此次湖南省提出的西部人才引計(jì)劃,主要進(jìn)一步加大片區(qū)人才培養(yǎng)和人才引進(jìn),具體實(shí)施崗位全員培訓(xùn)計(jì)劃、本土人才定向培養(yǎng)計(jì)劃;農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺骨干人才引進(jìn)支助計(jì)劃等。同時(shí)開展特崗招聘項(xiàng)目,實(shí)行片區(qū)以城帶鄉(xiāng)和片外醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu)對(duì)口援助等制度。為“引進(jìn)人才,留住人才”,湖南省財(cái)政廳設(shè)立片區(qū)人才津貼和人才引進(jìn)補(bǔ)貼,具有初級(jí)以上職稱(含初級(jí))的在編在崗教師,在片區(qū)農(nóng)村中小學(xué)校(教學(xué)點(diǎn))工作期間,每人每月享有不低于700元、500元、300元的人才津貼。在片區(qū)衛(wèi)生院工作的初級(jí)職稱以上醫(yī)療人員,每人每月有不低于300元的津貼。以縣為單位,片區(qū)農(nóng)村中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)全日制本科學(xué)歷以上或者已經(jīng)擁有中級(jí)職稱以上人才,簽訂五年以上合同并年度考核合格的人員將獲得3萬元補(bǔ)助,縣級(jí)醫(yī)院等引進(jìn)高級(jí)人才并簽訂五年勞動(dòng)合同則享受共計(jì)10萬元的補(bǔ)助 。
為增強(qiáng)崗位吸引力,湖南省編辦對(duì)片區(qū)農(nóng)村中小學(xué)、衛(wèi)生院編制核定適當(dāng)傾斜,同時(shí)放寬職稱評(píng)聘,增設(shè)一些特聘中高級(jí)職稱聘用崗位。對(duì)片區(qū)農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員編制,在國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定的核編標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),可按相關(guān)核編比例的上限核定人員編制,其中片區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教職工編制按縣鎮(zhèn)中小學(xué)核編標(biāo)準(zhǔn)核定。
據(jù)悉,為解決片區(qū)扶貧攻堅(jiān)問題,湖南省委組織部牽頭,相關(guān)部門配合,深入調(diào)研,反復(fù)論證,歷時(shí)近10個(gè)月,10多次易稿,最終形成《關(guān)于武陵上片區(qū)農(nóng)村基層教育衛(wèi)生人才發(fā)展提供重點(diǎn)支持的若干意見》稿,獲得省委常委會(huì)審議通過。