江西省5年內引進3000高層次人才
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記者12月29日獲悉，《江西省自主創新能力建設“十二五”專項規劃》已經出臺。江西省提出，到“十二五”末，力爭國家級工程（技術）研究中心（重點實驗室）達到12個，國家認定企業技術中心超過13家，國家地方共建創新平臺達到10家，建設300個省級創新平臺、150家創新型企業、100個創新公共服務機構、100個左右特色鮮明的創新團隊。
江西省提出推進自主創新能力建設，構筑自主創新體系。其中，鄱陽湖重點實驗室深入開展鄱陽湖生態區域資源、環境、生態、地理省情監測和濕地保護等關鍵技術研究，提出發展戰略及保護管理模式。
江西省將實施“贛鄱英才555工程”：面向海內外引進500名急需緊缺的高層次人才來贛創新創業；柔性引進500名具有國際先進水平、國內頂尖水平的高端人才為贛發展服務；立足本省選拔500名高層次創新創業人才進行重點培養。
面向國內外開展招聘博士以上優秀高層次專業技術人才工作，5年引進3000名急需緊缺的優秀高層次人才。服務鄱陽湖生態經濟區建設和戰略性新興產業發展需要，引進聘請5-10名國際一流專家，以引智項目為載體，培育并建立與國際科技前沿聯系密切、合作交流的一流專家團隊。
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