吉林省東遼縣廣下“及時(shí)雨”引才入企,有效緩解民營(yíng)企業(yè)人才枯竭這一問(wèn)題。
下“春雨”,引高層次人才入企。抓住春節(jié)“白領(lǐng)返鄉(xiāng)潮”這一時(shí)期,舉辦春季招聘會(huì)等協(xié)助企業(yè)引才。僅2012年,為縣企業(yè)“搶”入專(zhuān)業(yè)人才236名。
下“伏雨”,引高技能人才入企。抓住三伏天農(nóng)閑務(wù)工這一時(shí)期,組織縣內(nèi)企業(yè)在長(zhǎng)春、沈陽(yáng)等地舉辦專(zhuān)場(chǎng)洽談會(huì)。去年,為縣內(nèi)企業(yè)引進(jìn)高技能人才128人。
下“秋雨”,引大學(xué)畢業(yè)生入企。抓住秋季大中專(zhuān)畢業(yè)這一時(shí)期,舉辦民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì),同時(shí)為大中專(zhuān)畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。一年來(lái),共為企業(yè)招來(lái)大學(xué)畢業(yè)生134人。