【勞動力供求】厄瓜多爾約有勞動力450萬,具體分布:農業和漁業占31%,服務業占25%,商業14%,手工業10%,建筑業6%,運輸業4%,其他10%。厄瓜多爾勞動力相對充裕,但近年來隨著學歷、素質較高的年輕人移居海外,一些領域有專業技能和知識的勞動力出現短缺,不能完全滿足市場需求。2013年3月份失業率為4.6%。
【工薪情況】2014年法定最低月工資為340美元。
【社保費用】厄瓜多爾社會保險費由企業和員工共同承擔,相當于工資額的21.50%,其中企業雇主每月向社保局交納的社保費11.15%,個人交納9.35%(直接從工資中扣除,由企業代繳);另外企業還需向全國職業教育培訓委員會(SECAP)繳納雇員工資額的0.50%,向厄瓜多爾教育信貸與獎學金委員會(IECE)繳納工資額的0.50%,作為員工的培訓基金。
厄瓜多爾本國勞動力較充裕,基本上可滿足一般產業和行業的需求。對外籍勞務需求不大,但一些高新科技產業和能源、礦業、通信等特殊產業的技術崗位需聘請國外技術專家和專業技術人員。