美國國際商會是聯合國正式批準的全球契約組織(UNGlobalCompact)的商業機構成員，多年來一直積極致力于支持與倡導聯合國全球契約組織的各項原則，贊同植根于普世原則的企業實踐有利于使全球市場更加穩定、更加公平和更具包容性，并有助于建設繁榮昌盛的社會。沒有任何一個企業責任倡議能夠像聯合國“全球契約”這樣具有全球性和包容性。全球契約的重要性不在于它的數目的增長，而在于參與者所具有的視野：即這一實踐證明了原則和利潤是可以同步實現的。積極展開推動會員企業加入和鼓勵參與全球契約。
聯合國呼吁全球商業界加強它履行企業社會責任的承諾，敦促商業界在維護人權和勞工權利方面做得更多，保護環境、打擊腐敗。這些問題正在逐漸成為一些前沿和中心問題，商業界可以也應該成為解決問題的一部分。
資料說明：
在1995召開的世界社會發展首腦會議上，前秘書長安南提出“社會規則”、“全球契約”（GlobalCompact）的設想。聯合國秘書長科菲·安南在1999年1月31日對世界經濟論壇的發言中首次提出全球契約（又譯全球合約）。全球契約的行動階段于2000年7月26日在紐約聯合國總部正式發動。秘書長邀請企業界領袖們參加一項國際倡議-全球契約；這項行動將使企業界與聯合國機構、勞工和民間社會聯合起來，支持人權、勞工和環境領域的九項普遍原則。
全球契約的目的是通過集體行動的力量，推動企業負責任的公民意識，從而使企業界參與應對全球化的各項挑戰。在這方面，私營部門與其他社會行動者合作，可以幫助實現秘書長的理想：建立更加可持續、更多人參與的全球經濟。
今天，世界各地幾百家企業以及國際勞工團體和民間社會組織參與全球契約。全球契約是秘書長的一個直接創舉；其人員精簡，行動靈活。
全球契約是一項自愿的企業公民意識倡議，它有兩個相互補充的目標：
使全球契約及其各項原則成為企業戰略和業務的組成部分；
推動主要利益相關者之間的合作，促進伙伴合作關系，以支持聯合國的各項目標
為實現上述目標，全球契約通過以下機制來展開推動工作和鼓勵參與：政策對話、學習、地方機構和項目。
全球契約不是一項管制手段-它不是“像警察一樣管制”、推行或評判企業的行為或行動。全球合約依靠的是對公眾負責、透明以及企業文明謀利，依靠的是勞工和民間社會聯合采取實質性的行動，追隨全球契約所依據的各項原則。
全球契約是一個網絡，其核心是全球契約辦公室以及以下四個聯合國機構：人權事務高級專員辦事處、聯合國環境規劃署、國際勞工組織和聯合國開發計劃署。全球契約涉及所有相關的社會行動者：政府-它們確立了全球合契約倡議所依據的原則；企業-全球合約尋求影響其行動；勞工-全球化的實際進展取決于他們；民間社會組織-代表眾多的利益相關者；聯合國-世界上唯一真正的全球政治論壇，是權威召集人和推動者。
九項原則
全球契約在人權、勞工和環境領域的九項原則是一種普遍的共識，源于以下文書：《世界人權宣言》
國際勞工組織《關于工作中的基本原則和權利宣言》\《關于環境與發展的里約宣言》
九項原則是：
人權
原則1.企業應在其影響力范圍內對保護國際人權給予支持和尊重。
原則2.企業應保證不與踐踏人權者同流合污。
勞工
原則3.企業界應支持結社自由及切實承認集體談判權；
原則4.消除一切形式的強迫和強制勞動；
原則5.切實廢除童工現象；并
原則6.消除就業和職業方面的歧視。
環境
原則7.企業應支持采用預防性方法來應付環境挑戰；
原則8.采取主動行動，促進在環境方面采取更負責任的做法；并
原則9.鼓勵開發和推廣不損害環境的技術。
任何參加
參加了全球契約是自愿行動，希望各種企業團體和其他組織廣泛參與。企業參加全球契約的程序如下：
總裁（在可能的情況下經董事會批準）致函科菲·安南秘書長，說明支持全球契約及其各項原則（通信地址：UnitedNations，NewYork,N.Y.10017；傳真：212-963-1207）；
開始對企業業務進行改革，使全球契約及其各項原則成為企業戰略、文化和日常業務的組成部分；
應利用諸如新聞稿、演講等交流手段公開宣傳全球合約及其各項原則；
應在其年度報告（或類似的公司報告）中公開說明企業如何支持全球契約及其九項原則
在企業如何切實遵從這些原則方面，全球契約向所有者提供以下途徑的參與機會：
政策對話。全球契約每年召開一系列行動取向的會議，著重探討全球化和企業公民意識方面的具體問題。會議提供建設性參與機會，使聯合國機構、勞工、非政府組織和其他團體聚集一堂，尋求解決當代問題的辦法。已討論的問題包括“私營部門在沖突區的作用”和“企業與可持續發展”。
地方網絡。全球契約鼓勵在國家或區域一級設立地方機構和網絡。這些網絡的目的是在以下方面提供支助：執行九項原則；相互學習和交流信息；開展地方/區域全球化問題對話；伙伴合作項目；以及發展更多企業參加全球合約。
學習。請企業在全球合約萬維網站交流公司的做法。此外還鼓勵參加者進行深入的個案研究和分析，用于企業和學術界的學習活動。地方、區域和國際性學習活動支持知識交流。
伙伴合作項目。全球契約鼓勵企業參加聯合國機構和民間社會組織支持聯合國發展目標的伙伴合作項目。
為何參加
參加全球契約的益處很多，包括：
在多方利益相關者參與的情況下找到對全球化、企業公民意識和可持續發展等當代問題的切實解決辦法。
支持普遍原則和負責任的企業公民意識，加強全球經濟的可持續性和廣泛參與。
擴大聯合國的全球影響，匯集政府、企業、勞工、民間社會和其他利益相關者的力量。
交流最佳做法和知識。
利用聯合國廣泛的發展問題知識及其全球性實用影響。
美國國際商會協助與推動企業會員加入聯合國全球契約組織，協助企業為申請加入全球契約組織提供顧問指導和翻譯輔導工作，幫助準備以下文件：
1、年度進展報告概述
2、如何向全球契約網站提交企業年度進展報告
3、年度進展報告的常見問題
4、進展通訊指導手冊1
按照聯合國契約組織的要求，加入全球契約組織的公司須完成以下工作：
首份進展情況通報的提交-
參加公司應從參加全球契約之日起的兩年內提交第一份進展情況通報。如果一家公司未能在此截止日期前首次提交，就將在全球契約網站的參加者數據庫中被注明未通報。
后續進展情況通報的提交-
所有的后續進展情況通報都應在前一份進展情況通報提交后的一年內提交。如果一家公司未能在此截止日期前提交，就將在全球契約網站上被注明為未通報。如果一家公司未能提交一份進展情況通報，就將被從全球契約的當前參加者數據庫中除名，并在全球契約網站上被列為停止參加。
如要恢復當前參加者地位，就須提交一份有效的進展情況通報。
寬限期-在進展情況通報截止日期與地位變動（從當前改為未通報或從未通報改為停止參加）之間可給予45天的寬限期，條件是這些公司須主動與全球契約辦公室聯系，對通報的延遲作出合理解釋（例如，報告周期的改變、人手問題和其他困難）。
關于進展情況通報的更多資料，包括一個載有所有進展情況通報（包括那些值得注意的進展情況通報）的可搜索數據庫，請訪問本網站的進展情況通報部分.
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