柯克斯奈德
213-740-***
kirks**[ta]**shall.usc.edu
臨床商務溝通副教授
MA，Pepperdine; 南加州大學的BS
柯克•斯奈德（Kirk Snyder）被國家認可為當代工作場所的專家。兩個廣受好評的書的作者對于g商和薰衣草成功之路，他的工作已經從著名的出版物，包括生成的關注 紐約時報，哈佛商業評論，時代雜志，財富和出版商周刊。作為公司發言人，Snyder教授已被包括思科系統公司，麥當勞，麥肯錫公司，曼哈頓商會，摩根士丹利，加利福尼亞聯邦俱樂部，聯合利華和華納兄弟在內的組織所尋求。
馬克•索利曼
213-740-***
msoliman**[ta]**shall.usc.edu
會計教授
密歇根大學博士 MS，西雅圖大學; 加州州立理工大學BS
Mark Soliman specializes in financial reporting information, trading strategies, capital markets, debt ratings voluntarily disclosure, especially non-GAAP earnings.He has held positions at The Stanford Graduate School of Business and the Foster School at the University of Washington where he was the recipient of numerous teaching awards.Outside of academia, he was vice president of accounting-based research at Citadel Investment Group in Chicago and consulted extensively for Renaissance Technologies, helping them to develop trading strategies for their hedge fund.Professor Soliman has published extensively in the top journals including the Journal of Accounting and Economics, the Journal of Accounting Research, The Accounting Review, 會計研究評論，管理科學與當代會計研究。他獲得了許多獎學金和獎勵，其中包括2009年度對會計文學的重要貢獻以及多次會議中最佳論文獎。曾任“會計研究學報”，“會計評論與會計研究回顧 ”編委。Soliman教授也是加利福尼亞州和華盛頓州（不活躍）的注冊會計師。他也是最近在愛達荷州的Coeur D'Alene完成了Ironman距離的鐵人三項。
灰色SOSIC
213-821-***
sosic**[ta]**shall.usc.edu
數據科學與運營副教授
博士，不列顛哥倫比亞大學; 薩克勒布大學理學士學位
GraysSošić擁有不列顛哥倫比亞大學的博士學位，克羅地亞薩格勒布大學的碩士和學士學位。她的研究興趣包括供應鏈管理，可持續發展，供應鏈競爭與合作，重點是聯盟穩定。她的工作已發表在管理科學，運營研究，M＆SOM和POMS。Grays是管理科學，MSOM，IIE交易和POMS的副主編。她獲得院長杰出獎，MSOM榮譽服務獎，管理科學杰出服務獎。她一直在提供供應鏈管理，可持續性和采購課程。
ASHOK SRINIVASAN
213-821-***
ashoksri**[ta]**.edu
臨床數據科學與運作副教授
卡內基梅隆大學博士 工商管理碩士，德里大學; 馬德拉斯大學
Ashok Srinivasan的研究興趣包括供應鏈管理，非營利管理和生產力分析。他的研究已經出現在管理科學，運籌學，歐洲運籌學雜志，以及管理與決策經濟學，包括與P•馬江德“網絡供應鏈領導力與競爭”，即出現在管理科學 2008年6月。
馬克•斯特根
213-740-***
stagen**[ta]**shall.usc.edu
兼職創業教授
馬克•斯特根（Mark Stagen）是一名連續的企業家，自從他成為少年以來，他一直是成功的創始公司。
他目前的兩家公司是XLN（www.**n.network）和翡翠健康服務（www.emeraldhs.com）。在這些公司之前，馬克參與了技術，消費品和房地產行業的公司。
馬克還創立了非營利性YBA（www.**uthbizalliance.com），該城市向城市內部高中生開展了商業活動。
馬克積極參與許多組織，包括YPO和EY年度企業家大獎作為法官。馬克三年后從耶魯大學獲得學士學位，并且是足球隊的成員。
伯特•斯蒂斯
213-740-***
berts**[ta]**.edu
數據科學與運營榮譽教授
南加利福尼亞大學博士，AM
Bert Steece已經在IEEE，“會計評論”和“管理科學”上發表。他在數學評論編委會任職，曾擔任美國統計協會國家計劃總監。他是COCOMO II軟件成本估算的共同作者。Steece教授1989年至2001年擔任馬歇爾大學教務主任，導演學校博士課程九年。他是系統和軟件工程中心的校長，曾擔任南加州愛迪生，噴氣推進實驗室和Cornerstone研究等顧問和專家證人。
LORIEN STICE-LAWRENCE
213-740-***
sticelaw**[ta]**shall.usc.edu
會計助理教授
博士，北卡羅來納大學教堂山大學Kenan-Flagler商學院會計學院2017年（預期）
2011年青年大學經濟學學士（summa cum laude）
未成年人：工商管理，法語，阿拉伯語BYU會計Ph.D。準備軌道
Lorien獲博士學位。來自北卡羅來納大學的會計學士學位，以及楊百翰大學經濟學學士學位。她進行研究，通過使用基于語言學的研究方法通過公司申報和披露來檢查財務信息的書面溝通，通常特別關注監管的影響。Lorien在她的領域的許多會議上提出了她的研究，并在“會計與經濟學雜志”上發表。“CFO”雜志和“華爾街日報”引用了她的作品。
謝爾登石
Sheldon.Stone**[ta]**shall.usc.edu
財務與商業經濟學兼職教授
薩沙•施特勞斯
213-740-***
sstrauss**[ta]**shall.usc.edu
兼職營銷教授
工商管理碩士 BA，UCI
公司，非營利機構，大學和宗教機構呼吁薩沙的公司幫助創建和溝通品牌的理由相信。Sasha Strauss是品牌行業資深人士，在全球擁有二十年領先的品牌戰略計劃。2006年，薩沙創立了創新協議，總部設在洛杉磯的品牌咨詢公司，在舊金山和紐約的工作人員。作為“創新協議”的主管，Sasha及其團隊就如何通過品牌宣傳他們獨特的故事向組織提供建議。他們的客戶包括Google，迪士尼，安進，羅馬天主教會和猶太人聯盟，家庭童工和童子軍等組織。
BALA SUBRAMANIAN
213-740***
pabalasu**[ta]**shall.usc.edu
數據科學與運營助理教授
Bala Subramanian的教學方法通過應用分析深入客戶了解的25多年的發展戰略獲得通知。他是加州圣莫尼卡NuEdge咨詢公司的總裁，為不同的零售，旅游，服務，非營利組織提供戰略咨詢。此前，他曾在2011-2014沃爾瑪的客戶分析副總裁優化會員/銷售/營銷策略，以增加600億美元的俱樂部業務。從1999年至2010年，他是全球分銷服務高級副總裁，為希爾頓酒店發展了幾個行業主導品牌，并通過客戶對話的數字轉型來建立持續的營銷杠桿。巴拉擁有明尼蘇達大學的工商管理碩士學位，印度理工學院的BTech。
KR SUBRAMANYAM
213-740-***
krs**[ta]**shall.usc.edu
畢馬威會計學會會計教授，馬歇爾博士課程副院長
威斯康星大學博士 印度管理學院工商管理碩士 - 艾馬達巴德; 馬德拉斯大學BCom
KR Subramanyam是財務會計和審計領域的多產和高度引證的研究員，誰在幾個主要期刊的編輯委員會。他的研究已在國家和國際媒體上廣泛報道，并在國會聽證會上引用。他獲得多項研究獎，其中包括對審計文獻的重要貢獻。Subramanyam教授在MBA課程中教授財務報表分析，并且是關于該主題的受歡迎的教科書的作者。Subramanyam教授積極參與博士生，并將他的學生安置在斯坦福大學和哥倫比亞分校。
朱莉蘇
213-740-***
suhw**[ta]**shall.usc.edu
臨床會計助理教授
博士，斯坦福大學 BS Wellesley學院
Julie Suh earned her Bachelor of Arts degree from
天梭太陽
213-821-***
Tianshus**[ta]**shall.usc.edu
數據科學與運營助理教授
天山太陽與領先的私營和公共部門平臺合作開展的研究涉及企業如何利用業務分析和實地實驗結合大數據來改善業務決策。他目前的研究重點是理解1）數字平臺如何使用IT支持和分析驅動的干預措施來影響個人之間的信息共享，以及2）組織如何利用移動設備和物聯網來影響個人的離線行為。天梭與LivingSocial和Adobe等多個組織密切合作。這些研究的許多結果已由合作組織實施。天水在頂尖大學和國際會議上進行了40多次會談，在管理科學，營銷科學和衛生經濟學雜志等高科技刊物上都有研究論文。天梭的研究獲得了六項最佳論文獎，并得到了索羅斯基金會和營銷科學研究所的資助。
文光陽
213-740***
wenguans**[ta]**shall.usc.edu
數據科學與運營副教授
賓夕法尼亞大學博士 北京大學學士學位
孫光光是一位統計學家，其研究興趣包括大規模多重測試，高維度推理，統計決策理論和因果推理。他的研究成果已發表在重要期刊統計包括雜志美國統計協會和皇家統計學會，B系列。教授獲得了賓夕法尼亞大學ENAR杰出學生論文獎和索爾葡萄酒學士學位獎等多項研究獎項。他獲得了國家科學基金會的大規模多重測試資助。加入南加州大學之前，他曾在北卡羅來納州立大學統計系教職員工。
李•斯瓦茨
213-740-***
mick.swartz**[ta]**shall.usc.edu
臨床金融與商業經濟學副教授
愛荷華大學博士; 西密歇根大學學士學位
米克•斯瓦茨（Mick Swartz）是一名金融經濟學家，研究報告已發表在“會計與審計與財務與財務評論”雜志上。1997年，他獲得了ANBAR獎，被列為世界前150名商業論文之一。Swartz教授在財務會議上作了二十多次演講，曾就美國參議院咨詢衍生品法案，出現在CNN和NBC上，并出現在州立法委員之前，就行政賠償和兼并立法。他曾在包括烏克蘭，英國，加拿大，波蘭，德國在內的許多國家教過。在加入USC之前，Swartz教授在普渡大學教書，多次被授予杰出教授的教學。
查爾斯•溫森
213-740-***
cswenson**[ta]**.edu
會計教授
南加州大學博士 亞利桑那州立大學MS 亞利桑那大學的BS
查爾斯•斯溫森（Charles Swenson）從事基于經濟學的國家和地方稅收研究，基于位置的信貸和激勵措施以及企業區域。他在“經濟學與經濟學雜志”，“公共經濟學雜志”，“國家稅務報告”，“會計評論”等刊物上發表論文。曾任“會計與公共政策學報”和“亞太稅務雜志”編委，曾擔任“會計評論”編委。Swenson教授是美國稅務協會頒發的三份“稅務手稿獎”獲得者，并在Leventhal會計學院獲得最受歡迎的教師獎。
邁克爾•西爾維斯特
213-740-***
mjsylves**[ta]**shall.usc.edu
兼職會計教授
JD，伊利諾斯大學; 芝加哥洛約拉大學BBA
Mike spent 3 years as the International Tax Leader for PwC's Southern California/Phoenix market and has more than 25 years experience serving both inbound and outbound multinationals.He has advised on a wide range of international tax issues, including cross-border acquisitions and reorganizations, value chain transformation, tax efficient financing, and cash redeployment.Mike is an instructor in the Master of Business Taxation program at the University of Southern California where he teaches a course in U.S.taxation of international operations.He is the co-author of an article, "Navigating Corporate Culture and Avoiding U.S.Tax Pitfalls for Multinationals", which appeared in the January 2005 edition of Tax Notes International and collaborated in the preparation of an article, "Structuring to Utilize CFC Losses", which appeared in the April 2002 edition of the Journal of International Taxation
瑪麗安•謝曼斯基
213-740-***
szymansm**[ta]**shall.usc.edu
兼職創業教授
Marianne Szymanski是TOY TIPS品牌的創始人和創始人，也是toytips.com的發行商。她在早安美國，奧茲博士和奧普拉談過玩具。她是“玩具秘訣：父母對智能玩具選擇的基本指南”和“玩具秘訣和育兒提示雜志”創作者的合著者。Szymanski，23歲開始她的公司，只是一個好主意，將分享她的知識，與Greif的畢業生和本科創業學生一起開展業務。
GERARD TELLIS
213-740-***
tellis**[ta]**.edu
全球創新中心主任，杰瑞和Nancy Neely美國企業主席，市場營銷，管理與組織教授
密歇根大學博士 孟加拉大學學士學位
（密歇根博士）是美國企業家Neely主席，全球創新中心主任，USC馬歇爾商學院營銷與管理與組織教授。Tellis博士是創新，廣告，社交媒體，新產品增長和全球市場進入方面的專家。他已經出版了5本書，超過200篇論文（http://www.**ellis.net）在Google學者中獲得了超過18,000次的引用。他的出版物贏得了20多個獎項。他是ISMS對外事務副總裁，營銷科學與營銷研究學報副主編。
FLORENTA TEODORIDIS
213-821***
teodorid**[ta]**shall.usc.edu
管理與組織助理教授
多倫多大學博士 紐約大學工商管理碩士 布加勒斯特大學
Florenta Teodoridis是南加州大學馬歇爾商學院戰略助理教授。她完成了她的Ph.D.多倫多大學羅特曼管理學院的戰略學位。佛羅倫薩的主要興趣領域是創新，科學生產力和創業精神的經濟學。她的研究探討了技術創新和企業家精神的驅動力和后果，主要與知識創造的組織有關，重點是協作。在她的博士之前，Florenta是一個技術顧問和項目經理，負責各種數據驅動的大型商業決策項目，包括市場研究，出版，汽車和保健等行業。
安德魯•廷斯
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Tinseth**[ta]**shall.usc.edu
臨床會計助理教授
南加州大學MBA學士學位
Andrew Tinseth是財務，運營，監管，合規和信息技術控制方面的專家。他在超過20年的職業生涯中，與包括制造業，金融服務業，教育業和咨詢業在內的各行業的數十億美元的收入，跨國公司在各種會計，審計，治理，風險和合規方面發揮了20多年的職業生涯。在大學畢業之前，他曾擔任西數字公司總裁。他還與眾多財富100強公司進行了磋商，為德勤和安永工作。他擔任Leventhal學校的技術委員會主席，還有Leventhal學校的課程委員會和馬歇爾商學院技術委員會。
約翰娜•托蘭
213-740-***
tolan**[ta]**shall.usc.edu
管理與組織講師
南加州大學工商管理碩士 BA，史密斯學院
Jody Tolan專注于領導和組織發展。她創建了新興經理人，中層管理人員和高級執行團隊領導技能的計劃，以實現戰略和組織目標。她還領導了領導團隊，管理溝通和戰略發展研討會。她在馬歇爾行政教育辦公室設計并推動了計劃，并與Wescom信用社，本田金融服務，Allergan，BDO Seidman和泰國政府儲蓄銀行進行了磋商。托蘭教授開始在國會山的職業生涯，隨后在紐約市的幾家精品咨詢公司擔任職務。
新塘
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xint**[ta]**shall.usc.edu
數據科學與運營助理教授
普林斯頓大學博士 多倫多大學BS
新塘的研究興趣在于高維統計推理，學習理論，社會經濟網絡等領域。他在期刊上發表論文，其中包括皇家統計學會雜志：B系列和“機器學習研究雜志”。湯教授獲得“商業與經濟統計2013”Zellner論文獎。
史蒂文•托徹
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toscher**[ta]**shall.usc.edu
兼職會計教授
JD，圣地亞哥大學; 內華達大學，拉斯維加斯大學
Steven Toscher是Hochman，Salkin，Rettig，Toscher＆Perez，PC的負責人，專門從事民事和刑事稅務訴訟。Toscher先生是加州稅務專員，加利福尼亞法律專業委員會的國家酒吧。托徹先生的稅務實務包括各種實質性領域，包括所得稅，遺產稅，就業稅，消費稅，銷售稅和財產稅。他處理涉及政府證券的廣泛稅務訴訟; 風能和太陽能; 賽馬育種; 設備租賃; 電影交易; 油氣等自然資源企業。
LEIGH TOST
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tost**[ta]**shall.usc.edu
管理與組織助理教授
杜克大學工商管理博士
Leigh Plunkett Tost studies the psychological and sociological dynamics of power and status in organizations, with a particular focus on how hierarchy affects team functioning, moral judgments, and ethical decision making.She also examines the motivations underlying individuals' pursuits of prosocial change, focusing her research at the intersection of social psychology and institutional theory.Her research has been published in a broad range of academic journals, including Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Psychological Science, Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, and Personality and Social Psychology Review.In addition, the implications of her research have been discussed in numerous media outlets, including the New York Times, Washington Post, Financial Times, Forbes, and Harvard Business Review
莎拉湯森
213-740-***
sarahtow**[ta]**shall.usc.edu
管理與組織助理教授
加利福尼亞大學圣巴巴拉大學博士 BA，MA，斯坦福大學
Sarah Townsend是管理與組織助理教授。她的研究重點關注社會和文化建構的信仰如何塑造（1）不同群體的人們如何在各種組織環境中相互作用，茁壯成長（或比目魚），以及（2）如何干預，提高人們的成功能力。使用多方法來評估壓力和表現，她衡量人們的心血管和激素反應以及自我報告的想法和情緒及其公開行為。湯森博士的研究已經在眾多學術刊物上發表，其中包括“人格與社會心理學雜志”，“心理科學”，“人格與社會心理學報”。
衛翠
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davidmts**[ta]**shall.usc.edu
會計助理教授
賓夕法尼亞大學博士 威斯康星大學麥迪遜分校BBA
David Tsui的研究興趣圍繞公司治理，特別關注高管薪酬合同的設計，以及這些和其他激勵機制如何影響管理者的投資和報告選擇。他的大部分研究也強調了不確定性在決策和激勵設計中的作用。曾任賓夕法尼亞大學沃頓商學院的會計學博士學位，曾任Robert W.Baird汽車業股權分析師。
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