日前，根據省教育廳、省財政廳聯合出臺的《關于實施高校“135高層次人才培養工程”的意見》，經各高校嚴格選拔推薦，專家認真評選、審核，最終確定我省高校10名教師為學術領軍人才，30名教師為拔尖學科帶頭人，50名教師為創新科研骨干。
他們分別是：青海大學4名教師、青海師范大學、青海民族大學各3名教師入選學術領軍人才層次;青海大學9名教師、青海師范大學、青海民族大學各8名教師、省屬五所高職學院各1名教師入選拔尖學科帶頭人層次;青海大學10名教師、青海師范大學、青海民族大學各9名教師、青海廣播電視大學2名教師、省屬五所高職學院各4名教師入選創新教學科研骨干層次。這90名培養對象中，人文學科類35人，獲省財政專項資助130萬元;自然學科類55人，獲省財政專項資助470萬元。
根據培養選拔辦法，今后5年，各培養對象將圍繞全省經濟社會發展的需求，在決策咨詢、重大項目攻關、學科建設和人才培養，促進科技成果轉化等方面發揮積極作用。在5年培養期內，600萬元專項培養經費，分年度撥款;由各培養單位組織開展年度考核和中期考核，并報省教育廳和省財政廳備案;培養期滿后，由省教育廳和省財政廳組織期滿考核�？己私Y果達到培養目標者，頒發“135高層次人才培養工程”相應層次證書;考核結果達不到培養目標者，降低培養層次直至取消培養資格。
“135高層次人才培養工程”：從2010年到2015年，在我省高校選拔10名學術領軍人才，30名拔尖學科帶頭人和50名創新教學科研骨干進行重點培養。通過培養，使10名學術領軍人才，每人能組建起一個在國內有影響力的高水平教學和科研團隊，并取得具有國內領先水平的重大成果，力爭有1至2名成長為“兩院”院士;使30名拔尖學科帶頭人，在西部高校和科技界具有一定影響力，在教學、科研相關領域做出重大貢獻，其中10名左右成長為學術領軍人才;使50名創新教學科研骨干，在教學和科研方面創新能力較強，取得省內一流教學科研成果，協助博導或碩導培養高素質的博士、碩士研究生，其中30名左右成長為拔尖學科帶頭人。
