我們相信那些最不值得我們尊重的人。所以在Chemonics美國國際發展機構，發展不僅僅是一個激情或一個呼喚。這是一個職業 做好事情需要經驗，聰明才智和堅定的堅持，明天的工作必須比今天更好。
從1975年成立以來，我們已經在150多個國家工作，幫助我們的客戶，合作伙伴和受益者承擔著世界上最艱巨的挑戰。今天，我們重新想象全球供應鏈，在正確的時間將基本藥物提供給正確的地方。我們采取了一種有前途的新方式，為肯尼亞的一個村莊提供權力，并將其適應哥倫比亞的一個村莊。我們將項目管理作為一門學科，而不是事后考慮，所以我們的客戶對最低風險的影響最大。我們認為，在所有項目中吸取經驗教訓，就是彌合隔離技術領域之間的差距，以及建立伙伴關系，結合世界上最好的思想解決其最棘手的問題。
超過4000名專家的全球網絡，以堅定的世界必須更好的信念為動力，共同堅定不移地努力。我們是世界領先的國際發展合作伙伴之一，因為Chemonics在哪里工作，開發工作。
我們的方法
在Chemonics，我們相信那些世界上最不值得擁有的人。這一信念促使我們的工作人員和自1975年以來通知了我們的工作。
作為員工擁有的營利性公司，我們致力于提供卓越和價值。我們制定了最高的績效標準，我們相信我們的所有權文化和簡化的公司模式加強了我們的發展使命，使我們能夠有效和高效地促進世界各地的有意義的變化。
我們致力于質量
我們每天都挑戰自己，為我們的發展工作制定更高的標準。2010年，Chemonics成為第一家獲得ISO 9001質量管理體系認證的公司，確保我們能夠以最小的風險為我們的客戶和受益人帶來最大的影響。 閱讀更多關于我們對品質的奉獻。
我們的全球經驗
憑借150多個國家的經驗，我們結合技術敏銳度與深厚的本地專業知識，快速有效地滿足客戶的需求，更好地評估和響應當地的需求。閱讀更多關于我們的工作。
我們對當地合作的承諾
我們認為強大的地方伙伴關系對于實現我們的使命至關重要 我們與地方政府，企業，協會和民間社會團體合作，確保我們的項目滿足當地的需求，促進當地的所有權。閱讀更多關于當地能力建設和 與Chemonics合作。
世衛組織在我們的管理團隊
羅伯特·林奇
羅伯特·林奇
執行總監
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T：01992 50***
Guy Kieser
Guy Kieser
負責人
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T：01992 50***
史蒂芬·佩恩
Stephen Payne
高級項目經理
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員工，合作伙伴，客戶和其他人員可以就有關Chemonics標準，公司政策或政府法律法規的問題或可能的違反情況與商業行為辦公室聯系。
HelpLine可從海外進入，可隨時到達：線上：www.**emonics.com/reporting
電子郵件：BusinessConduct**[ta]**monics.com
電話/ Skype：888.955.***
合作和分包機會
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