天津出臺系列支持政策 鼓勵海外人才來津創新創業
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人才支持
入選國家級“千人計劃”的，在國家資助100萬元基礎上，天津市匹配創新人選100萬元、創業人選300萬元；入選天津市級“千人計劃”人選的，資助創新人選100萬元、創業人選300萬元。
項目支持
支持申報引進國外人才智力項目，納入高端外國專家項目的最高可獲80萬元資助。支持申報科技支撐計劃，最高可獲得100萬元資金資助，重大項目最高可獲得500萬元資金資助。
待遇支持
來津工作的中國籍留學人員落戶，不受出國前戶籍所在地限制，直接辦理落戶手續，其配偶及未成年子女可隨遷。引進的“千人計劃”人選由市衛生主管部門發放保健證，享受醫療照顧人員待遇。
天津北方網訊：記者從市外專局了解到，為鼓勵海外人才來津創新創業，本市相繼出臺一系列支持政策。
-人才支持政策
在對人才的支持政策上，高層次留學人員來津工作，可參加國家和本市的“千人計劃”評選，其中，入選國家級“千人計劃”的，在國家資助100萬元基礎上，天津市匹配創新人選100萬元、創業人選300萬元；入選天津市級“千人計劃”人選的，資助創新人選100萬元、創業人選300萬元。非華裔外國人可參加“外專千人計劃”的評選，國家級“外專千人計劃”人選，給予非華裔外國專家一次性100萬元生活補助、300萬―500萬元科研經費以及與用人單位簽訂合同規定的50%工薪補助。
-項目支持政策
在對項目的支持政策上，支持申報引進國外人才智力項目，納入高端外國專家項目的最高可獲80萬元資助。支持申報國家人社部創新創業專項，納入科技活動擇優資助項目的最高可獲20萬元資助；納入創業啟動支持計劃的最高可獲50萬元資助；納入高層次留學人才回國工作專項的最高可獲得30萬元資助，獲得以上資助的天津市按1：1比例匹配經費。支持申報市科委設立的留學回國人員綠色通道專項，最高可獲得10萬元科研啟動資金；支持申報天津市應用基礎與前沿技術研究計劃(又稱“天津市自然科學基金”)，最高可獲得30萬元資金資助；支持申報科技支撐計劃，最高可獲得100萬元資金資助，重大項目最高可獲得500萬元資金資助；支持申報天津市中小企業創新基金項目，最高可獲得200萬元資金資助。支持申報市科委設立的“三桶金”支持不同發展階段的科技型中小企業。初創期企業，無償資助10萬―60萬元，幫助企業渡過難關，跨過300萬―500萬元的門檻。成長期企業，政府支持100萬―1000萬元，以政府周轉資金的方式，借給企業，幫助企業提高自主創新能力。壯大期企業，通過社會融資，銀行、基金積極跟進，幫助企業跨越3億―5億元的門檻，成功實現上市。
-工作及生活待遇支持政策
在工作及生活待遇支持政策方面，高層次留學人才參加專業技術職稱評定，不受原有專業技術職稱和任職年限的限制，可以直接申報相應級別的專業技術職稱；來津工作的中國籍留學人員落戶，不受出國前戶籍所在地限制，直接辦理落戶手續，其配偶及未成年子女可隨遷。加入外籍的高層次留學人才可申辦2―5年有效期的多次往返簽證，配偶和未成年子女可辦理相同期限的多次往返簽證。入選“千人計劃”的引進人才，本人及其隨遷外籍配偶和未成年子女可申辦《外國人永久居留證》；醫療方面，引進的“千人計劃”人選由市衛生主管部門發放保健證，享受醫療照顧人員待遇。除此之外，出國前與原單位辦理解除勞動關系或辭離職手續的留學人員，符合相關條件的，出國前的工作年限與在國外獲得碩士及以上學位的學習年限和畢業后在境外的工作年限，可以合并計算連續工齡。引進人才及其配偶子女，可參加國內各項社會保險，包括基本養老、基本醫療、工傷保險等。用人單位可為引進的高層次人才購買商業補充保險。
來津工作的留學人員，可按相關政策，購買自用商品住房一套。暫時沒有住房的高層次留學回國人才，可申請留學人員周轉房并享受低房租待遇。引進的“千人計劃”人選未購房的，可自行租用住房，用人單位負責提供相應的租房補貼。引進“千人計劃”人選的配偶一同回國并愿意在津就業的，由用人單位妥善安排工作，或參照本單位人員平均工資水平，以適當方式發放生活補貼。引進人才的子女就學，教育主管部門按居住地安排學校，不收取額外費用。高層次留學人才的隨歸子女，在國外學習5年以上，回國3年內參加中考或市屬大專院校招生考試，給予加分照顧。引進“千人計劃”人選的中國籍子女，參加普通高校招生入學考試的同等條件下可優先錄取，其外國籍子女報考國內高等院校的，按照招收外國留學生的有關規定優先錄取。
入選國家級“千人計劃”的，在國家資助100萬元基礎上，天津市匹配創新人選100萬元、創業人選300萬元；入選天津市級“千人計劃”人選的，資助創新人選100萬元、創業人選300萬元。
項目支持
支持申報引進國外人才智力項目，納入高端外國專家項目的最高可獲80萬元資助。支持申報科技支撐計劃，最高可獲得100萬元資金資助，重大項目最高可獲得500萬元資金資助。
待遇支持
來津工作的中國籍留學人員落戶，不受出國前戶籍所在地限制，直接辦理落戶手續，其配偶及未成年子女可隨遷。引進的“千人計劃”人選由市衛生主管部門發放保健證，享受醫療照顧人員待遇。
天津北方網訊：記者從市外專局了解到，為鼓勵海外人才來津創新創業，本市相繼出臺一系列支持政策。
-人才支持政策
在對人才的支持政策上，高層次留學人員來津工作，可參加國家和本市的“千人計劃”評選，其中，入選國家級“千人計劃”的，在國家資助100萬元基礎上，天津市匹配創新人選100萬元、創業人選300萬元；入選天津市級“千人計劃”人選的，資助創新人選100萬元、創業人選300萬元。非華裔外國人可參加“外專千人計劃”的評選，國家級“外專千人計劃”人選，給予非華裔外國專家一次性100萬元生活補助、300萬―500萬元科研經費以及與用人單位簽訂合同規定的50%工薪補助。
-項目支持政策
在對項目的支持政策上，支持申報引進國外人才智力項目，納入高端外國專家項目的最高可獲80萬元資助。支持申報國家人社部創新創業專項，納入科技活動擇優資助項目的最高可獲20萬元資助；納入創業啟動支持計劃的最高可獲50萬元資助；納入高層次留學人才回國工作專項的最高可獲得30萬元資助，獲得以上資助的天津市按1：1比例匹配經費。支持申報市科委設立的留學回國人員綠色通道專項，最高可獲得10萬元科研啟動資金；支持申報天津市應用基礎與前沿技術研究計劃(又稱“天津市自然科學基金”)，最高可獲得30萬元資金資助；支持申報科技支撐計劃，最高可獲得100萬元資金資助，重大項目最高可獲得500萬元資金資助；支持申報天津市中小企業創新基金項目，最高可獲得200萬元資金資助。支持申報市科委設立的“三桶金”支持不同發展階段的科技型中小企業。初創期企業，無償資助10萬―60萬元，幫助企業渡過難關，跨過300萬―500萬元的門檻。成長期企業，政府支持100萬―1000萬元，以政府周轉資金的方式，借給企業，幫助企業提高自主創新能力。壯大期企業，通過社會融資，銀行、基金積極跟進，幫助企業跨越3億―5億元的門檻，成功實現上市。
-工作及生活待遇支持政策
在工作及生活待遇支持政策方面，高層次留學人才參加專業技術職稱評定，不受原有專業技術職稱和任職年限的限制，可以直接申報相應級別的專業技術職稱；來津工作的中國籍留學人員落戶，不受出國前戶籍所在地限制，直接辦理落戶手續，其配偶及未成年子女可隨遷。加入外籍的高層次留學人才可申辦2―5年有效期的多次往返簽證，配偶和未成年子女可辦理相同期限的多次往返簽證。入選“千人計劃”的引進人才，本人及其隨遷外籍配偶和未成年子女可申辦《外國人永久居留證》；醫療方面，引進的“千人計劃”人選由市衛生主管部門發放保健證，享受醫療照顧人員待遇。除此之外，出國前與原單位辦理解除勞動關系或辭離職手續的留學人員，符合相關條件的，出國前的工作年限與在國外獲得碩士及以上學位的學習年限和畢業后在境外的工作年限，可以合并計算連續工齡。引進人才及其配偶子女，可參加國內各項社會保險，包括基本養老、基本醫療、工傷保險等。用人單位可為引進的高層次人才購買商業補充保險。
來津工作的留學人員，可按相關政策，購買自用商品住房一套。暫時沒有住房的高層次留學回國人才，可申請留學人員周轉房并享受低房租待遇。引進的“千人計劃”人選未購房的，可自行租用住房，用人單位負責提供相應的租房補貼。引進“千人計劃”人選的配偶一同回國并愿意在津就業的，由用人單位妥善安排工作，或參照本單位人員平均工資水平，以適當方式發放生活補貼。引進人才的子女就學，教育主管部門按居住地安排學校，不收取額外費用。高層次留學人才的隨歸子女，在國外學習5年以上，回國3年內參加中考或市屬大專院校招生考試，給予加分照顧。引進“千人計劃”人選的中國籍子女，參加普通高校招生入學考試的同等條件下可優先錄取，其外國籍子女報考國內高等院校的，按照招收外國留學生的有關規定優先錄取。
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