1． 大概情況
卡塔爾國現有人口80多萬，其中本國國民不到20萬，多數工作由外籍人承擔，形成了一個相對較大的外籍人勞務市場，這也是海灣國家的一個普遍狀況。目前在卡的50多萬外籍人中約有近一半是以勞務人員的身份在卡“工作”，被稱之為“普通勞務”。人員主要來自印度、巴基斯坦、孟加拉、斯里蘭卡、菲律賓，尼泊爾、朝鮮及部分原東歐國家，我國目前在卡人員總數在1800人左右。
2． 工作范圍及要求
這些被稱之為“普通勞務”的行業，主要是指：
服務行業和部分維修行業。主要是賓館、飯店、俱樂部、餐廳等的服務員和維修工。要求具有一定的從業資格證書，能用英語交流和工作。
工廠做工。分為技術工種和普通工人兩種。對技術工種的要求是，有技術（如車、鉗、刨、銑、焊等），懂英語（至少要能交流，能看懂加工圖紙）。對普通工人的要求，只要能掌握一般技能即可（如縫紉工等）。
建筑勞務。包括泥瓦工、小工等。
零星服務。如清潔工、家庭服務員（保姆）。
目前我國的勞務人員為數不多，主要是建筑勞務，工廠技工和從事服務業。
3． 工資水平
在卡的勞務人員，因其行業的不同、國籍的不同其工資水平也不一樣。普通服務業月工資在350至400美元左右；工廠技術工種人員月工資在500至650 美元左右；普通工人（包括建筑工人）月工資在130至250美元左右。上述工資是否包括吃住費用因行業和工種不同各異，由雇主與勞務人員依合同另定，通常情況是“包住不包吃”。月工資在130美元上下的“包吃包住”，即每月“補助伙食費”42美元左右，這個標準僅夠維持最低生活費。
綜上所述，在卡塔爾從事普通勞務，特別是建筑業普通勞務的條件和待遇對我勞務人員吸引力不大。為此，一些不負責任的中介為了達到其目的，往往夸大事實，宣稱在卡做勞務，每月固定工資至少500美元至800美元，加班還有加班獎金等，這是非常不切實際的，我勞務人員切勿輕信。與此同時，隨著卡建筑項目的增多和勞務政策的調整，已經吸引了大批來自尼泊爾和朝鮮的普通建筑勞務。據報道，目前在卡的尼泊爾勞務人員已達8萬多人，其中一半左右從事普通建筑勞務。他們的工資水平相對較低，對現有的勞務市場也有一些影響。
總而言之，目前卡塔爾的普通勞務市場競爭激烈，平均工資水平很難有較大提高，甚至還在小輻下滑。建議我國內普通勞務擬進入卡塔爾市場，首先要通過正常渠道，要了解雇主情況，項目情況，中介公司的信譽和能力等，并按國內有關規定和國際慣例簽署相應合同，以保護自己的合法權益。
另外，有部分中介宣稱，可以通過辦理到卡塔爾的勞務簽證后，以有卡塔爾長簽的名義轉到其他國家從事勞務，這種說法是不可能的，也不符合卡塔爾國的法律，切勿相信。
以上供國內有關單位和人員參考，不明之處，歡迎來電咨詢。
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