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近日,德國(guó)、亞美尼亞和格魯吉亞三方代表在格魯吉亞第比利斯市舉行了“東部伙伴”項(xiàng)目框架下關(guān)于人才自由流動(dòng)問題的會(huì)晤。亞美尼亞企業(yè)主聯(lián)合會(huì)主席加基克?馬卡良作為亞方代表團(tuán)成員參加了此次會(huì)見。
馬卡良主席表示,亞美尼亞于2011年簽署《東部伙伴項(xiàng)目框架下人才自由流動(dòng)合同》,格魯吉亞則于2009年簽署。歐盟在這些合同基礎(chǔ)上已經(jīng)采取了部分措施,包括研究成員國(guó)需在法規(guī)領(lǐng)域進(jìn)行哪些修改和調(diào)整,以減輕勞務(wù)輸出調(diào)控問題,還包括勞動(dòng)力的集中和轉(zhuǎn)移以及前往歐洲國(guó)家勞務(wù)簽證程序的簡(jiǎn)化。對(duì)亞美尼亞而言,除此之外還需解決外派勞力是否如期返鄉(xiāng)的問題。
在馬卡良主席看來,雖然勞務(wù)輸出合法化能使亞公民在歐洲勞務(wù)期間相應(yīng)權(quán)益得到保障,但同時(shí)也造成了人才流失、喪失產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力并淪為大國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)的隱患。為徹底解決這一問題,亞政府除了繼續(xù)改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境之外,還需大力發(fā)展租賃業(yè)務(wù),為企業(yè)的設(shè)備和工藝更新?lián)Q代提供優(yōu)惠信貸保障,使本土企業(yè)有能力生產(chǎn)具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,同時(shí)提高員工工資和福利,真正做到“事業(yè)和待遇留人”,才能有效避免“勞務(wù)自由輸出”向“人才大規(guī)模流失”的轉(zhuǎn)變。
馬卡良主席表示,亞美尼亞于2011年簽署《東部伙伴項(xiàng)目框架下人才自由流動(dòng)合同》,格魯吉亞則于2009年簽署。歐盟在這些合同基礎(chǔ)上已經(jīng)采取了部分措施,包括研究成員國(guó)需在法規(guī)領(lǐng)域進(jìn)行哪些修改和調(diào)整,以減輕勞務(wù)輸出調(diào)控問題,還包括勞動(dòng)力的集中和轉(zhuǎn)移以及前往歐洲國(guó)家勞務(wù)簽證程序的簡(jiǎn)化。對(duì)亞美尼亞而言,除此之外還需解決外派勞力是否如期返鄉(xiāng)的問題。
在馬卡良主席看來,雖然勞務(wù)輸出合法化能使亞公民在歐洲勞務(wù)期間相應(yīng)權(quán)益得到保障,但同時(shí)也造成了人才流失、喪失產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力并淪為大國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)的隱患。為徹底解決這一問題,亞政府除了繼續(xù)改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境之外,還需大力發(fā)展租賃業(yè)務(wù),為企業(yè)的設(shè)備和工藝更新?lián)Q代提供優(yōu)惠信貸保障,使本土企業(yè)有能力生產(chǎn)具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,同時(shí)提高員工工資和福利,真正做到“事業(yè)和待遇留人”,才能有效避免“勞務(wù)自由輸出”向“人才大規(guī)模流失”的轉(zhuǎn)變。
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