廣西防城港市實施“千名急需緊缺人才培養計劃”
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日前，廣西防城港市組織實施“千名急需緊缺人才培養引進行動計劃”。計劃從今年開始用3年時間自主培養100名優秀人才，面向全國公開選拔100名黨政人才，面向全國高校優勢專業優勢學科選聘300名優秀畢業生，面向全國經濟發達地區、試驗區引進100名外向型人才，面向企業選聘200名經營管理人才，柔性引進200名人才。
該市對列入年度人才培養引進需求目錄，具有國家承認的碩士以上學位人員或在技術崗位上具有副高職稱以上人員、在工人崗位上具有高級技師職業資格人員，可直接考核入編，并給予3-150萬元安家費補貼。暢通引才“綠色通道”，創新人才引進辦法。對“985”高校或優勢學科專業的人才，經組織人社部門審核同意，可采取直接面試的方式確定引進人選。對自愿申請或實名推薦到該市工作的高層次專業人才，可采取直接考察的方式選調引進。目前，該市已啟動實施“白鷺英才計劃”，面向全國柔性引進167名專業人才。
該市對列入年度人才培養引進需求目錄，具有國家承認的碩士以上學位人員或在技術崗位上具有副高職稱以上人員、在工人崗位上具有高級技師職業資格人員，可直接考核入編，并給予3-150萬元安家費補貼。暢通引才“綠色通道”，創新人才引進辦法。對“985”高校或優勢學科專業的人才，經組織人社部門審核同意，可采取直接面試的方式確定引進人選。對自愿申請或實名推薦到該市工作的高層次專業人才，可采取直接考察的方式選調引進。目前，該市已啟動實施“白鷺英才計劃”，面向全國柔性引進167名專業人才。
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