2006年5月,廣達集團投資成立了以達富電腦(常熟)有限公司為主體的CSMC廣達 廣達集團總裁林百里
常熟制造城。常熟市人民政府確定CSMC為工業(yè)經(jīng)濟和開放型經(jīng)濟一號工程。
公司秉承“以人為本”的管理理念,本著“讓工作豐富美好人生”的愿景,為員工提供完善的福利設施和自我提升的機會,營造出一個適宜人才成長的學習環(huán)境。
世界500強的廣達集團下屬達富電腦(常熟)有限公司對待員工,上班進廠時要將手機等電子產(chǎn)品交給保衛(wèi)處保管,下班時要在工人在眾目睽睽下解開褲腰帶接受安檢,讓女工備感羞辱。這名網(wǎng)友稱自己由于受不了這種污辱最后辭職,此員工離職后在騰訊論壇發(fā)帖,短短幾天內(nèi)有了近30萬的訪問量,近3000名網(wǎng)友回帖怒斥工廠不拿工人當人看,“我提的不是褲腰帶,是尊嚴”更是成為又一網(wǎng)絡流行語。