亚洲 欧美 激情 小说 另类,三年片在线观看免费观看高清电影,青青河边草高清免费版新闻,xbox高清视频线

1.勞工（動(dòng)）法的核心內(nèi)容

匈牙利1992年頒布、2011年修訂的《勞動(dòng)法典》和2004年開始實(shí)施的《反歧視法》（Anti-discrimination Act）對(duì)勞工關(guān)系的內(nèi)容、勞資雙方權(quán)利、義務(wù)、福利和報(bào)酬、就業(yè)保護(hù)、雇傭與解聘等做了具體規(guī)定。

【雇傭合同】雇傭合同必須依據(jù)《勞動(dòng)法典》規(guī)定以書面形式簽署，并包括以下內(nèi)容：雇員基本工資、工作內(nèi)容和工作場(chǎng)所；工資以匈牙利福林支付。就業(yè)合同簽訂時(shí)，雇主須向雇員告知以下內(nèi)容：工作日程、工資組成、支付工資日、工作開始日期、帶薪假期的計(jì)算和分配、終止就業(yè)合同的通知時(shí)限、陳述集體合同是否適用于雇員。

【解聘】經(jīng)雙方同意，雇主和雇員均可通過書面形式解除定期或非定期雇傭合同，試用期內(nèi)的雇傭合同一經(jīng)解除馬上生效。雇主解除定期雇傭合同需支付剩余期限工資，但最多不超過一年工資。

【最低工資】匈牙利政府規(guī)定自2014年1月1日起，一般工人最低月工資為101500福林，受過中等教育的技術(shù)工人最低月工資為118000福林。

【工時(shí)和加班】雇工正常工作時(shí)間是每天工作8個(gè)小時(shí)或每周工作40個(gè)小時(shí)。雇主可以要求雇員節(jié)假日加班，但一年加班時(shí)間不得超過200個(gè)小時(shí)。平時(shí)加班補(bǔ)貼為工資的50%，周末加班補(bǔ)貼為工資的100%，節(jié)假日加班補(bǔ)貼為工資的200%。

【社會(huì)保障】雇主為雇員繳納的社會(huì)保障金占支付雇員工資額的27%，雇員繳納的社會(huì)保證金占其工資額的18.5%，由雇主在工資中代扣。社會(huì)保障金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三部分。

2.外國(guó)人在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯囊?guī)定

《外國(guó)公民在匈牙利工作許可證法令》（Decree No.8/1999）對(duì)外國(guó)公民在匈牙利就業(yè)作出了嚴(yán)格規(guī)定。外國(guó)公民在匈牙利工作必須由雇主申請(qǐng)工作許可證，工作許可證分個(gè)人工作許可證（含農(nóng)業(yè)季節(jié)工）、團(tuán)體工作許可證和團(tuán)體工作許可證中的個(gè)人工作許可證三種。

工作許可證發(fā)放條件嚴(yán)格，主要有三個(gè)條件：匈牙利雇主向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局提出有效的對(duì)外國(guó)勞務(wù)的需求；對(duì)具體的勞務(wù)需求，匈牙利就業(yè)局必須做勞務(wù)市場(chǎng)調(diào)查（需求測(cè)試），即按優(yōu)先順序考慮匈牙利公民、歐盟公民或歐盟公民的親屬，如無(wú)人適于該崗位，第三國(guó)公民才能被考慮；第三國(guó)公民必須滿足就業(yè)崗位本身的要求。

對(duì)某些符合規(guī)定的外國(guó)公民，可不做勞務(wù)市場(chǎng)需求測(cè)試，直接發(fā)放工作許可證，或者不需要工作許可證即可工作，但對(duì)象基本限制在高端人群或特定職業(yè)。

3.外國(guó)人在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯娘L(fēng)險(xiǎn)

匈牙利相關(guān)法律以限制外國(guó)人在匈牙利工作，保證本國(guó)公民優(yōu)先就業(yè)為原則。對(duì)外國(guó)公民頒發(fā)的工作許可證有嚴(yán)格數(shù)量限制，并且對(duì)獲得工作許可證在匈牙利工作的外國(guó)公民的工作地點(diǎn)有嚴(yán)格規(guī)定。

匈牙利勞動(dòng)救濟(jì)機(jī)構(gòu)為匈牙利公共就業(yè)服務(wù)中心（Public Employment Service）及其地方分支機(jī)構(gòu)，電話：0036-1-3039300，傳真：0036-1-2104255，網(wǎng)址：www.munka.hu。