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外國勞務人員在塞浦路斯的權利、義務和待遇
來源：網群國際 瀏覽：次
1、外國勞務人員未經塞有關部門許可不能更換雇主、工作地點和工種。
2、塞工人罷工期間，不許工作或代替罷工工人工作。
3、可自愿加入或不加入行會和工會組織，但不管是否加入行會和工會組織，都要向其盡經濟義務。雇主可以從外國勞務人員的工資中扣除1%交給工會組織。
4、享受與當地工人相同的報酬和待遇，并享受特別健康保險。
5、如雇主提供住房，其可從勞務人員工資中扣除10%作為住房費，如提供伙食，雇主可再從工資中扣除15%。
6、外國勞務人員的往返國際機票全部由雇主負擔。
7、雇主不能以任何理由減少外國勞務人員的工資，不能從其工資中提取中介人的傭金。
8、外國勞務人員要依法繳納個人所得稅。
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